- nadzór nad pracą podległego personelu- nawiązywanie i utrzymywanie stałych kontaktów ze strategicznymi klientami- realizacja nałożonych planów sprzedaży- bezpośrednia bieżąca obsługa wybranej grupy kluczowych klientów (negocjacje, ustalenie szczegółowych warunków współpracy, nadzór nad właściwym przebiegiem współpracy)- koordynacja działań innych pracowników w ramach działań promocyjno-handlowych, których celem jest pozyskanie lub utrzymanie kluczowych klientów firmy

- nadzór nad pracą podległego personelu na terenie całego kraju- sporządzanie i realizacja planów sprzedażowych- współpraca z firmami zewnętrznymi mająca na celu polepszanie wizerunku firmy w obiektach handlowych oraz optymalizację pracy przedstawicieli handlowych- rekrutacja i wdrażanie nowych pracowników

- realizowanie ustaleń centralnych dotyczących obecności naszych produktów w sklepach sieci handlowych- realizacja wyznaczonych celów i zadań sprzedażowych- dbałość o właściwą ekspozycję towarów i materiałów wspomagających sprzedaż- budowanie długofalowych relacji z klientami

- realizacja wyznaczonych celów i zadań sprzedażowych- dbałość o właściwą ekspozycję towarów i materiałów wspomagających sprzedaż- budowanie długofalowych relacji z klientami oraz dystrybutorami

- Efektywne zarządzanie swoim obszarem sprzedaży, - Codzienne spotkania z klientami współpracującymi z Coca-Cola- Poszukiwanie nowych punktów sprzedaży, identyfikowanie możliwości biznesowych,- Osiąganie wyznaczonych przez przełożonego celów sprzedażowych i poza sprzedażowych,- Skutecznie prowadzenie procesów negocjacyjnych (zasada Win-Win),- Efektywne zarządzanie sprzętem firmowym, skuteczne i trwałe wprowadzanie strategii i standardów firmy u nowo pozyskanych klientów,- Budowanie silnych biznesowych relacji z klientem,- Regularne przedstawianie klientowi rezultatów podjętych wspólnie działań,- Nawiązywanie i utrzymywanie relacji ze współpracownikami, wspierającej atmosferę współpracy i chęci wspólnego osiągania sukcesów.

- Efektywne zarządzanie swoim obszarem sprzedaży, - Codzienne spotkania z klientami współpracującymi z Coca-Cola- Poszukiwanie nowych punktów sprzedaży, identyfikowanie możliwości biznesowych,- Osiąganie wyznaczonych przez przełożonego celów sprzedażowych i poza sprzedażowych,- Skutecznie prowadzenie procesów negocjacyjnych (zasada Win-Win),- Efektywne zarządzanie sprzętem firmowym, skuteczne i trwałe wprowadzanie strategii i standardów firmy u nowo pozyskanych klientów,- Budowanie silnych biznesowych relacji z klientem,- Regularne przedstawianie klientowi rezultatów podjętych wspólnie działań,- Nawiązywanie i utrzymywanie relacji ze współpracownikami, wspierającej atmosferę współpracy i chęci wspólnego osiągania sukcesów.

- Efektywne zarządzanie swoim obszarem sprzedaży, - Codzienne spotkania z klientami współpracującymi z Coca-Cola- Poszukiwanie nowych punktów sprzedaży, identyfikowanie możliwości biznesowych,- Osiąganie wyznaczonych przez przełożonego celów sprzedażowych i poza sprzedażowych,- Skutecznie prowadzenie procesów negocjacyjnych (zasada Win-Win),- Efektywne zarządzanie sprzętem firmowym, skuteczne i trwałe wprowadzanie strategii i standardów firmy u nowo pozyskanych klientów,- Budowanie silnych biznesowych relacji z klientem,- Regularne przedstawianie klientowi rezultatów podjętych wspólnie działań,- Nawiązywanie i utrzymywanie relacji ze współpracownikami, wspierającej atmosferę współpracy i chęci wspólnego osiągania sukcesów.

- dbanie o wizerunek powierzonego działu- sporządzanie zamówień z dbałością o rotację towaru- pilnowanie stanów magazynowych- przyjęcie towaru- bezpośredni kontakt z klientem- bieżąca współpraca z kontrahentami- wdrażanie nowych pracowników