Tom De Meij
AeroLeads people directory · profile

Tom De Meij Email & Phone Number

Lid Adviesraad Sociaal Domein at Gemeente Hilversum
Location: Hilversum, North Holland, Netherlands 9 work roles 2 schools
LinkedIn matched
✓ Verified Jun 2026 3 data sources Profile completeness 100%

Contact Signals

LinkedIn Profile matched
3 free lookups remaining · No credit card
Current company
Role
Lid Adviesraad Sociaal Domein
Location
Hilversum, North Holland, Netherlands
Company size

Who is Tom De Meij? Overview

A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.

Quick answer

Tom De Meij is listed as Lid Adviesraad Sociaal Domein at Gemeente Hilversum, a company with 1015 employees, based in Hilversum, North Holland, Netherlands. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Tom De Meij.

Tom De Meij previously worked as Lid Raad van Toezicht at Pameijer Stichting and PLaatsvervangend directeur at Loc Zeggenschap In Zorg. Tom De Meij holds Kandidaats, Psychologie from Vrije Universiteit Amsterdam.

Company email context

Email format at Gemeente Hilversum

This section adds company-level context without repeating Tom De Meij's masked contact details.

Gemeente Hilversum

Review company-level records connected to Tom De Meij before choosing the right outreach path.

Profile bio

About Tom De Meij

Graag zet ik mijn brede kennis en ervaring vanuit cliëntenperspectief in als toezichthouder van maatschappelijke organisaties binnen zorg, welzijn en het sociaal domein. Mijn specifieke aandachtsgebieden zijn: - inhoud, kwaliteit en veiligheid van zorg;- positionering maatschappelijke organisaties binnen zorg en samenleving;- zorg & ondersteuning vanuit cliëntenperspectief;- cliëntenparticipatie en (mede)zeggenschap;- herstel, empowerment en ervaringsdeskundigheid.Daarnaast beschik ik over de benodigde algemene kennis en vaardigheden.Ik zou mijzelf willen karakteriseren als een gedreven en communicatieve teamspeler. Kan snel (ook in stressvolle omstandigheden) complexe situaties analyseren en anticiperen op veranderingen die zich binnen zorg en samenleving voordoen. Ben daarin proactief en gericht op innovatie. Loyaal aan visie en uitgangspunten organisatie. Humoristisch en authentiek.Een bijdrage leveren aan een inclusieve samenleving uitgaande van zo groot mogelijke eigen regie is en blijft de basis voor mijn handelen. Bij al mijn activiteiten staan de kwetsbare burger en zijn/haar omgeving centraal met in achtneming van de persoonlijke (on)mogelijkheden en de bestaande context. De waarden en behoeften van deze kwetsbare personen zijn daarbij voor mij het vertrekpunt. Bruggenbouwer tussen de leefwereld van cliënten en de systeemwereld van zorg & welzijn.

Listed skills include Aansturen, Coachen, Doorzettingsvermogen, Analyseren, and 12 others.

Current workplace

Tom De Meij's current company

Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.

Gemeente Hilversum
Gemeente Hilversum
Lid Adviesraad Sociaal Domein
Hilversum, NH, NL
Employees
1015
AeroLeads page
9 roles

Tom De Meij work experience

A career timeline built from the work history available for this profile.

Lid Raad Van Toezicht

Current
Pameijer Stichting

Rijnmond

Stichting Pameijer biedt zorg en ondersteuning op alle levensgebieden aan personen met een (licht) verstandelijke beperking en psychosociale/psychiatrische problematiek in de regio Rijnmond, op de Zuid-Hollandse eilanden, Zeeland en West-Brabant. De organisatie heeft circa 6000 cliënten, 2000 medewerkers, 500 vrijwilligers en een begroting van €.

Apr 2017 - Present

Lid Adviesraad Sociaal Domein

Current

Gemeente Hilversum

De Adviesraad Sociaal Domein (ArSD) geeft de gemeente Hilversum en de regio Gooi & Vechtstreek gevraagd en ongevraagd advies m.b.t. maatschappelijke ondersteuning (WMO 2015), jeugd & jongeren (Jeugdwet) en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (Participatiewet). Mijn specifieke aandachtsgebieden: (Openbare) Geestelijke Gezondheidszorg.

Feb 2016 - Present

Plaatsvervangend Directeur

Utrecht En Omgeving, Nederland

  • Plaatsvervangend directeur LOC Zeggenschap in zorg (na fusie van Landelijke Organisatie Cliëntenraden en LPR, belangenorganisatie cliënten GGz) (60 medewerkers en 75 vrijwilligers) Kerntaken:
  • mede opstellen van meerjarenbeleidsplannen, werkplannen en begrotingen;
  • mede ontwikkelen lange termijn visie ‘Waarde-volle zorg’:
  • overleg met stakeholders;
  • deelname directeurenoverleg.
  • volgen (beleids)ontwikkelingen binnen en rondom de zorg
Jan 2008 - Mar 2015

Lid Raad Van Toezicht

Stichting Rehabilitatie '92

Rotterdam

  • Kerntaken:
  • meedenken bij de ontwikkeling van visie en strategie voor de langere termijn;
  • sparren met bestuurder inzake (meerjaren)beleidsplannen;
  • specifieke aandacht vanuit cliëntenperspectief voor inhoud klantgericht aanbod
Jan 2004 - Dec 2009

Adjunct-Directeur

Lpr Belangenorganisatie Cliënten Ggz

Utrecht En Omgeving, Nederland

  • Kerntaken:
  • herstructurering LPR tot slagvaardige, professionele en klantgerichte organisatie;
  • kostendekkend maken diensten en producten (inclusief deskundigheidsprogramma);
  • mede opstellen van meerjarenbeleidsplan, werkplan en begrotingen;
  • overleg met brancheorganisaties GGZ Nederland, Federatie Opvang en NVBW;
  • volgen (beleids)ontwikkelingen binnen en rondom de zorg;
Jan 2001 - Dec 2007

Hoofd Afdeling Medezeggenschap & Participatie

Stichting Landelijke Patiënten- En Bewonersraden In De Geestelijke Gezondheidszorg

Utrecht En Omgeving, Nederland

  • Kerntaken:
  • organisatieontwikkeling LPR van sectoraal naar regionaal;
  • aansturen consulenten Medezeggenschap en participatie (M&p);
  • voeren voortgangsgesprekken;
  • overleg met brancheorganisaties GGZ Nederland en NVBW;
  • projectmanagement;
Jan 1996 - Dec 2000

Coördinator Sector Beschermd Wonen (Bw)

Stichting Landelijke Patiënten- En Bewonersraden In De Geestelijke Gezondheidszorg

Utrecht En Omgeving, Nederland

  • Kerntaken:
  • ontwikkelen en implementeren medezeggenschapsstructuur cliënten sector BW;
  • belangenbehartiging van cliënten sector beschermd wonen op landelijk niveau;
  • overleg met brancheorganisatie Nederlandse vereniging van Beschermende Woonvormen;
  • ontwikkelen kwaliteitscriteria beschermd wonen vanuit cliëntenperspectief;
  • ontwikkelen deskundigheidsprogramma voor cliënten(raden) en ondersteuners;
Mar 1985 - Jan 1996

Medewerker Bouwblokonderzoek

Gemeente Amsterdam

Amsterdam En Omgeving, Nederland

In de hoedanigheid van uitzendkracht en flexwerker als medewerker verbonden aan de afdeling Bouwblokonderzoek bij de dienst Ruimtelijke Ordening van de gemeente Amsterdam

Feb 1975 - Feb 1985
Team & coworkers

Colleagues at Gemeente Hilversum

Other employees you can reach at hilversum4talent.nl. View company contacts for 1015 employees →

2 education records

Tom De Meij education

Hbs-B

Hervormd Lyceum Amsterdam Zuid
FAQ

Frequently asked questions about Tom De Meij

Quick answers generated from the profile data available on this page.

What company does Tom De Meij work for?

Tom De Meij works for Gemeente Hilversum.

What is Tom De Meij's role at Gemeente Hilversum?

Tom De Meij is listed as Lid Adviesraad Sociaal Domein at Gemeente Hilversum.

Where is Tom De Meij based?

Tom De Meij is based in Hilversum, North Holland, Netherlands while working with Gemeente Hilversum.

What companies has Tom De Meij worked for?

Tom De Meij has worked for Gemeente Hilversum, Pameijer Stichting, Loc Zeggenschap In Zorg, Stichting Rehabilitatie '92, and Lpr Belangenorganisatie Cliënten Ggz.

Who are Tom De Meij's colleagues at Gemeente Hilversum?

Tom De Meij's colleagues at Gemeente Hilversum include Jolanda Van Iperen-Selie, Manou Beijne, Walter Sobral, Ron Van Bragt, and Rob Hopmans.

How can I contact Tom De Meij?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Tom De Meij at Gemeente Hilversum, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Tom De Meij attend?

Tom De Meij holds Kandidaats, Psychologie from Vrije Universiteit Amsterdam.

What skills is Tom De Meij known for?

Tom De Meij is listed with skills including Aansturen, Coachen, Doorzettingsvermogen, Analyseren, Inspirerend, Motiveren, Proactief, and Innoveren.

Find 750M verified contacts

Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.

People with similar names

Check these profiles if this is not the Tom De Meij you were looking for.

View similar profiles