Tom De Meij Email & Phone Number
Who is Tom De Meij? Overview
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Tom De Meij is listed as Lid Adviesraad Sociaal Domein at Gemeente Hilversum, a with 1015 employees, based in Hilversum, North Holland, Netherlands. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Tom De Meij.
Tom De Meij previously worked as Lid Raad van Toezicht at Pameijer Stichting and PLaatsvervangend directeur at Loc Zeggenschap In Zorg. Tom De Meij holds Kandidaats, Psychologie from Vrije Universiteit Amsterdam.
Email format at Gemeente Hilversum
This section adds company-level context without repeating Tom De Meij's masked contact details.
Review company-level records connected to Tom De Meij before choosing the right outreach path.
About Tom De Meij
Graag zet ik mijn brede kennis en ervaring vanuit cliëntenperspectief in als toezichthouder van maatschappelijke organisaties binnen zorg, welzijn en het sociaal domein. Mijn specifieke aandachtsgebieden zijn: - inhoud, kwaliteit en veiligheid van zorg;- positionering maatschappelijke organisaties binnen zorg en samenleving;- zorg & ondersteuning vanuit cliëntenperspectief;- cliëntenparticipatie en (mede)zeggenschap;- herstel, empowerment en ervaringsdeskundigheid.Daarnaast beschik ik over de benodigde algemene kennis en vaardigheden.Ik zou mijzelf willen karakteriseren als een gedreven en communicatieve teamspeler. Kan snel (ook in stressvolle omstandigheden) complexe situaties analyseren en anticiperen op veranderingen die zich binnen zorg en samenleving voordoen. Ben daarin proactief en gericht op innovatie. Loyaal aan visie en uitgangspunten organisatie. Humoristisch en authentiek.Een bijdrage leveren aan een inclusieve samenleving uitgaande van zo groot mogelijke eigen regie is en blijft de basis voor mijn handelen. Bij al mijn activiteiten staan de kwetsbare burger en zijn/haar omgeving centraal met in achtneming van de persoonlijke (on)mogelijkheden en de bestaande context. De waarden en behoeften van deze kwetsbare personen zijn daarbij voor mij het vertrekpunt. Bruggenbouwer tussen de leefwereld van cliënten en de systeemwereld van zorg & welzijn.
Listed skills include Aansturen, Coachen, Doorzettingsvermogen, Analyseren, and 12 others.
Tom De Meij's current company
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
Tom De Meij work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Lid Raad Van Toezicht
CurrentStichting Pameijer biedt zorg en ondersteuning op alle levensgebieden aan personen met een (licht) verstandelijke beperking en psychosociale/psychiatrische problematiek in de regio Rijnmond, op de Zuid-Hollandse eilanden, Zeeland en West-Brabant. De organisatie heeft circa 6000 cliënten, 2000 medewerkers, 500 vrijwilligers en een begroting van € 160.000.000. Mijn specifieke aandachtsgebieden binnen de RvT zijn kwaliteit & veiligheid van zorg, cliëntenperspectief en (mede)zeggenschap. In dat… Show more Stichting Pameijer biedt zorg en ondersteuning op alle levensgebieden aan personen met een (licht) verstandelijke beperking en psychosociale/psychiatrische problematiek in de regio Rijnmond, op de Zuid-Hollandse eilanden, Zeeland en West-Brabant. De organisatie heeft circa 6000 cliënten, 2000 medewerkers, 500 vrijwilligers en een begroting van € 160.000.000. Mijn specifieke aandachtsgebieden binnen de RvT zijn kwaliteit & veiligheid van zorg, cliëntenperspectief en (mede)zeggenschap. In dat kader neem ik deel aan de commissie Kwaliteit & Veiligheid van zorg. Benoemd op voordracht van de centrale cliëntenraad na een openbare wervings- en selectieprocedure. Show less
Lid Adviesraad Sociaal Domein
CurrentDe Adviesraad Sociaal Domein (ArSD) geeft de gemeente Hilversum en de regio Gooi & Vechtstreek gevraagd en ongevraagd advies m.b.t. maatschappelijke ondersteuning (WMO 2015), jeugd & jongeren (Jeugdwet) en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (Participatiewet). Mijn specifieke aandachtsgebieden: (Openbare) Geestelijke Gezondheidszorg, verslavingszorg, maatschappelijke opvang, participatie en werk & inkomen.
Plaatsvervangend Directeur
Plaatsvervangend directeur LOC Zeggenschap in zorg (na fusie van Landelijke Organisatie Cliëntenraden en LPR, belangenorganisatie cliënten GGz) (60 medewerkers en 75 vrijwilligers) Kerntaken:• mede opstellen van meerjarenbeleidsplannen, werkplannen en begrotingen;• mede ontwikkelen lange termijn visie ‘Waarde-volle zorg’:• overleg met stakeholders;• deelname directeurenoverleg .• volgen (beleids)ontwikkelingen binnen en rondom de zorg• deelname aan stuurgroepen… Show more Plaatsvervangend directeur LOC Zeggenschap in zorg (na fusie van Landelijke Organisatie Cliëntenraden en LPR, belangenorganisatie cliënten GGz) (60 medewerkers en 75 vrijwilligers) Kerntaken:• mede opstellen van meerjarenbeleidsplannen, werkplannen en begrotingen;• mede ontwikkelen lange termijn visie ‘Waarde-volle zorg’:• overleg met stakeholders;• deelname directeurenoverleg .• volgen (beleids)ontwikkelingen binnen en rondom de zorg• deelname aan stuurgroepen en begeleidingscommissies projecten;• consultancy inzake bestuurlijke en juridische fusies zorginstellingen;• coördinatie expertgroepen op het gebied van bouwen, financiering zorg en zorginkoop;• relatiebeheer cliëntenraden GGz, Verslavingszorg, Verpleging & Verzorging, Thuiszorg, etc.• ontwikkelen beleid en relatiebeheer m.b.t. 75 vrijwilligers;• ambtelijk secretaris van diverse interne adviesorganen; Show less
Lid Raad Van Toezicht
Kerntaken:• meedenken bij de ontwikkeling van visie en strategie voor de langere termijn;• sparren met bestuurder inzake (meerjaren)beleidsplannen;• specifieke aandacht vanuit cliëntenperspectief voor inhoud klantgericht aanbod
Adjunct-Directeur
Kerntaken:• herstructurering LPR tot slagvaardige, professionele en klantgerichte organisatie;• kostendekkend maken diensten en producten (inclusief deskundigheidsprogramma);• mede opstellen van meerjarenbeleidsplan, werkplan en begrotingen;• overleg met brancheorganisaties GGZ Nederland, Federatie Opvang en NVBW;• volgen (beleids)ontwikkelingen binnen en rondom de zorg;• voeren overleg met stakeholders;• deelname aan begeleidingscommissies en stuurgroepen.
Hoofd Afdeling Medezeggenschap & Participatie
Kerntaken:• organisatieontwikkeling LPR van sectoraal naar regionaal;• aansturen consulenten Medezeggenschap en participatie (M&p);• voeren voortgangsgesprekken;• overleg met brancheorganisaties GGZ Nederland en NVBW;• projectmanagement; • projectontwikkeling;• productontwikkeling m.b.t. medezeggenschap en participatie; • opstellen jaarplannen M&p;• ontwikkelen en coördineren geïntegreerd deskundigheidsprogramma voor cliëntenraden;• budgettaire… Show more Kerntaken:• organisatieontwikkeling LPR van sectoraal naar regionaal;• aansturen consulenten Medezeggenschap en participatie (M&p);• voeren voortgangsgesprekken;• overleg met brancheorganisaties GGZ Nederland en NVBW;• projectmanagement; • projectontwikkeling;• productontwikkeling m.b.t. medezeggenschap en participatie; • opstellen jaarplannen M&p;• ontwikkelen en coördineren geïntegreerd deskundigheidsprogramma voor cliëntenraden;• budgettaire verantwoordelijkheid voor afdeling M&p en deskundigheidsprogramma;• deelname aan managementteam LPR;• adviseren en ondersteunen medezeggenschapsorganen regio Noord. Show less
Coördinator Sector Beschermd Wonen (Bw)
Kerntaken:• ontwikkelen en implementeren medezeggenschapsstructuur cliënten sector BW;• belangenbehartiging van cliënten sector beschermd wonen op landelijk niveau;• overleg met brancheorganisatie Nederlandse vereniging van Beschermende Woonvormen;• ontwikkelen kwaliteitscriteria beschermd wonen vanuit cliëntenperspectief;• ontwikkelen deskundigheidsprogramma voor cliënten(raden) en ondersteuners;• adviseren en ondersteunen medezeggenschapsorganen BW;• ontwikkelen en… Show more Kerntaken:• ontwikkelen en implementeren medezeggenschapsstructuur cliënten sector BW;• belangenbehartiging van cliënten sector beschermd wonen op landelijk niveau;• overleg met brancheorganisatie Nederlandse vereniging van Beschermende Woonvormen;• ontwikkelen kwaliteitscriteria beschermd wonen vanuit cliëntenperspectief;• ontwikkelen deskundigheidsprogramma voor cliënten(raden) en ondersteuners;• adviseren en ondersteunen medezeggenschapsorganen BW;• ontwikkelen en implementeren adviesstructuur voor cliënten binnen LPR;• opzetten en coördineren steungroep beschermd wonen;• organiseren werkbezoek met GGz-cliënten aan consumer run projecten in de VS. Show less
Medewerker Bouwblokonderzoek
In de hoedanigheid van uitzendkracht en flexwerker als medewerker verbonden aan de afdeling Bouwblokonderzoek bij de dienst Ruimtelijke Ordening van de gemeente Amsterdam
Colleagues at Gemeente Hilversum
Other employees you can reach at hilversum4talent.nl. View company contacts for 1015 employees →
Mark Koolhaas
Colleague at Gemeente HilversumHilversum, North Holland, Netherlands
View →
EF
Ernestina Frans
Colleague at Gemeente HilversumBaarn, Utrecht, Netherlands
View →
MA
Mark Albers
Colleague at Gemeente HilversumDeventer, Overijssel, Netherlands
View →
MS
Mariette Stolp Goutier
Colleague at Gemeente HilversumThe Randstad, Netherlands
View →
HJ
Hilbrand Jacobs
Colleague at Gemeente HilversumThe Randstad, Netherlands
View →
RP
René Pauw
Colleague at Gemeente HilversumAmsterdam, North Holland, Netherlands
View →
CE
Caroline Eshuis
Colleague at Gemeente HilversumBlaricum, North Holland, Netherlands
View →
MM
Marleen Muske
Colleague at Gemeente HilversumAlmere, Flevoland, Netherlands
View →
TJ
Thomas Janssen
Colleague at Gemeente HilversumNetherlands
View →
TV
Tim Vlaanderen
Colleague at Gemeente HilversumBarneveld, Gelderland, Netherlands
View →
Tom De Meij education
Kandidaats, Psychologie
Hbs-B
Frequently asked questions about Tom De Meij
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does Tom De Meij work for?
Tom De Meij works for Gemeente Hilversum.
What is Tom De Meij's role at Gemeente Hilversum?
Tom De Meij is listed as Lid Adviesraad Sociaal Domein at Gemeente Hilversum.
Where is Tom De Meij based?
Tom De Meij is based in Hilversum, North Holland, Netherlands while working with Gemeente Hilversum.
What companies has Tom De Meij worked for?
Tom De Meij has worked for Gemeente Hilversum, Pameijer Stichting, Loc Zeggenschap In Zorg, Stichting Rehabilitatie '92, and Lpr Belangenorganisatie Cliënten Ggz.
Who are Tom De Meij's colleagues at Gemeente Hilversum?
Tom De Meij's colleagues at Gemeente Hilversum include Mark Koolhaas, Ernestina Frans, Mark Albers, Mariette Stolp Goutier, and Hilbrand Jacobs.
How can I contact Tom De Meij?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Tom De Meij at Gemeente Hilversum, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Tom De Meij attend?
Tom De Meij holds Kandidaats, Psychologie from Vrije Universiteit Amsterdam.
What skills is Tom De Meij known for?
Tom De Meij is listed with skills including Aansturen, Coachen, Doorzettingsvermogen, Analyseren, Inspirerend, Motiveren, Proactief, and Innoveren.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trialCheck these profiles if this is not the Tom De Meij you were looking for.
View similar profiles