Competenze Organizzative:Analisi e riassetto delle competenze delle risorse affidatemi; Gestione degli attuali metodi di lavoro ed implementazione di nuovi processi atti allo snellimento ed alla graduale responsabilità di tutte le risorse impegnatevi; Gestione delle scadenze e degli obiettivi personali e del gruppo. Gestione degli accordi, degli obiettivi, delle attività e delle connesse scadenze con collaborazioni / consulenze esterne. Competenze Relazionali:Gestione dei rapporti aziendali con le risorse umane; Motivazione delle risorse umane; Gestione delle negoziazioni; Implementazione del concetto squadra con lo scopo di aumentare la responsabilità da parte di tutti i membri ed il conseguente miglioramento delle performance produttive; Capacità di entusiasmare e migliorare il clima del gruppo.Competenze Tecniche:Conoscenza approfondita di tutto il pacchetto di applicazioni per ufficio più conosciuto (MS Office: Access, Excel, Outlook, Word e PowerPoint); Analisi ed implementazione di database e fogli di calcolo per l’ottimizzazione dei processi e la personalizzazione della lettura analitica dei dati statistici; Utilizzo dei software gestionali aziendali; Utilizzo indifferentemente sistemi operativi Windows e Mac.Formazione delle risorse umane per ciò che concerne la gestione del tempo, le competenze informatiche, le competenze di marketing e la gestione delle aree di magazzino.Competenze Artistiche:Conoscenza elevata di programmi per la grafica quali Adobe Photoshop ed Adobe Illustrator con i quali realizzo tutto il materiale di sostegno alle attività di marketing.Discreta conoscenza degli apparati fotografici professionali.