Tom Stellingwerf Email & Phone Number

Eindhoven, Nb, Nl

Nieuwegein, Utrecht, Nederland

Bij Circle8 geloven we dat mensen de bloedsomloop vormen van een succesvolle organisatie. Zij zijn een constante bron van nieuwe kennis, ervaring en energie die de zuurstof vormen voor groei. Door mensen de kans te geven door een organisatie te stromen, groeien zowel de talenten als de betrokken partners en organisaties. Dit noemen wij bij Circle8: Total Talent Flow. Sluit je aan en krijg de flow te pakken. Groei jij met ons mee? Bij Circle8 geloven we dat mensen de bloedsomloop vormen van een succesvolle organisatie. Zij zijn een constante bron van nieuwe kennis, ervaring en energie die de zuurstof vormen voor groei. Door mensen de kans te geven door een organisatie te stromen, groeien zowel de talenten als de betrokken partners en organisaties. Dit noemen wij bij Circle8: Total Talent Flow. Sluit je aan en krijg de flow te pakken. Groei jij met ons mee?

Bunnik, Utrecht, Nederland

* TalentMapper is de Nr. 1 in Talent Sourcing. Wij helpen organisaties op basis van real-time Arbeidsmarkt data om efficiënter en sneller de beste kandidaten te vinden. * * Wij brengen de Arbeidsmarkt gedetailleerd in kaart. Met deze informatie kunnen organisaties zelf, of met onze Talent Sourcers, potentiële kandidaten gericht benaderen voor een nieuwe carrièrestap. * * Wil je meer weten over Talentpooling of het inzetten van Interim Sourcers? Neem contact op via tom@talentmapper.nl.

Eindhoven, Noord-Brabant, Nederland

Amsterdam-Zuid, Noord-Holland, Nederland

Elevation Workforce Solutions is een nieuwe label binnen Elevation Group. Hierin heb ik de totale vrijheid gekregen om dit op te bouwen. Ik ben verantwoordelijk voor het coördineren en begeleiden van een strategisch leverancierslandschap. Adviserende rol richting het MT.

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Als Elevation Group zijn wij een full-service partner bestaande uit: Elevation Partners, The.NextGen en Elevation Workforce Solutions, met één streven: het behalen van de hoogste kwaliteit op het gebied van I.T. Staffing.

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Uitbouwen van een strategisch partnership bij o.a. MSP, brokers en tussenpartijen. Managen van het gehele proces van aanbieding tot start opdracht. Schakel tussen organisatie, IT professional en opdrachtgever door kennis van wet- en regelgeving.

Amsterdam

Volledig leverancierslandschap in kaart gebracht en relevante relaties opgebouwd om vervolgens het team van Accountmanagers en Fieldmanagers te adviseren over de geschiktheid van opdrachten voor IT-professionals en eigen medewerkers. De duurzame match wordt gemaakt op basis van een persoonlijk ontwikkelplan.

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Als Accountmanager heb ik bewezen op niveau gesprekken te kunnen voeren met CTO’s, CIO’s, CEO’s en hiring managers. Hierbij kan ik het The.NextGen concept overtuigend uitleggen en mooie projectenbinnenhalen voor onze specialisten.

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Vanuit mijn rol als Principal Recruitment Consultant ben ik verantwoordelijk geweest voor het aansturen en begeleiden van nieuwe Recruitment Consultants. Naast deze verantwoordelijk heb ik een aantal key clients verder uitgebouwd.

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Vanuit mijn rol als Senior Recruitment Consultant ben ik verantwoordelijk geweest voor het uitbouwen van key clients. Verder ben ik met het MT aan de slag gegaan om intern getraind te worden om nieuwe Recruitment Consultants aan te nemen en op te leiden.

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Mijn verantwoordelijkheden bestonden uit het werven en selecteren (werving & selectie en detavast) van technisch personeel op MBO/ HBO/ WO niveau richting. Opbouwen en onderhouden van mijn netwerk bestaande uit kandidaten en opdrachtgever, middels (koude) acquisitie en events. Daarnaast heb ik onderzoek gedaan naar persoonlijkheidskenmerken van kandidaten en de invloed hiervan op werksituaties.

Resident DJ for Vriendjespolitiek and HOUSE YOUR DAY.VRIENDJESPOLITIEK ABOUT TOM (in dutch)Tom Stellingwerf is voor sommige misschien nog een nieuwe naam, maar zijn muzikale aspiraties gaan al ver terug. Zijn vroegere sportieve ambities hebben ervoor gezorgd dat Tom zijn talent om smerige diepe sets te draaien pas later heeft ontdekt. Dat het slechts een kwestie van tijd was dat hij dit pad in zou slaan was te verwachten omdat Tom vele dagen doorbracht samen met zijn broer Bart Stellingwerf achter de draaitafels en hierdoor al vroeg met het techno-virus werd besmet.De sets van Tom kenmerken zich door diepe kicks, zware basslines, verknipte percussie en trippende vocals. Hij heeft in de loop der tijd zijn stijl verfijnd en trok op menig after de mensen vanuit de ochtend door de middag in. Dit heeft hem inmiddels als resident van VRIENDJESPOLTIEK en HOUSE YOUR DAY meerdere optredens opgeleverd bij onder andere Edit Festival, Solar Festival, Club AIR, Club Stalker, Patronaat, de Lichtfabriek! Je kunt er de klok op gelijk zetten dat deze lijst flink gaat uitbreiden de komende tijd.https://www.facebook.com/Tom-Stellingwerf-559141164243771/https://soundcloud.com/tomstellingwerf

Haarlem

- Een van de taken was om met het team "brand ambassadors" te creëren, - Aansturen van het team. - Het leveren van een wereldklasse ‘performance’ van het team. - Een voorbeeld zijn voor het team, leading by example. - Hecht team bouwen en medewerkers naar een hoger niveau tillen door teambuilding, motivering en training. - Verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele taken. Daarmee ook voor de look en feel van de shop. Dit binnen de guidelines van het merk en in overleg met onze Visual Merchandisers.

Velsen-Zuid, Noord-Holland, Nederland

Als professioneel jeugdvoetballer heb ik een aantal belangrijke aspecten geleerd welke van toepassing zijn in het dagelijks bedrijfsleven. - Presteren op topniveau - Omgaan met (groeps)drukDoor twee knie operaties was ik gedwongen om te stoppen met voetbal op topniveau.