Operationeel Directeur
CurrentBinnen Derec eindverantwoordelijk voor alle lopende processen en optimalisaties. Hieronder vallen de afdelingen backoffice, opleidingstrajecten, HR en projectmanagement.
Please complete the CAPTCHA to continue
@derec.nl
✓
LinkedIn matched
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Tom Van Manen is listed as Operationeel directeur bij Derec at Derec, a company with 77 employees, based in Utrecht, Utrecht, Netherlands. AeroLeads shows a work email signal at derec.nl and a matched LinkedIn profile for Tom Van Manen.
Tom Van Manen previously worked as Operationeel directeur at Derec and Regiomanager & Manager Opleidingen at Derec. Tom Van Manen holds Associate'S Degree, Human Resources Development from Noordelijke Hogeschool Leeuwarden.
This section adds company-level context without repeating Tom Van Manen's masked contact details.
AeroLeads found 1 current-domain work email signal for Tom Van Manen. Compare company email patterns before reaching out.
Welkom op mijn LinkedIn profiel! Zoals u op dit profiel kunt lezen ben ik sinds 2015 werkzaam binnen de arbeidsbemiddeling. Gestart als recruiter bij YoungCapital en daarna via diverse managementfuncties in 2020 bij Derec terecht gekomen. Als operationeel directeur verantwoordelijk voor alle lopende processen, backoffice, HR en opleidingstrajecten. Altijd bezig om te kijken waar nog ruimte voor verbetering zit en de teams die ik aanstuur zowel vrijheid als verantwoordelijkheid te geven.
Listed skills include Human Resources, Communication, Sales, Nederlands, and 9 others.
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
A career timeline built from the work history available for this profile.
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
Binnen Derec eindverantwoordelijk voor alle lopende processen en optimalisaties. Hieronder vallen de afdelingen backoffice, opleidingstrajecten, HR en projectmanagement.
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
Binnen Derec was ik als regiomanager verantwoordelijk voor de aansturing van drie vestigingsmanagers, die op hun beurt 25 recruiters/accountmanagers aansturen. Daarnaast gaf ik leiding aan team opleidingen, wat bestaat uit oud leerkrachten, docenten, fieldmanagers en een adviseur opleidingen (totaal 8 fte). Dit team begeleidt zij-instroomtrajecten binnen.
Utrecht, Nederland
Als vestigingsmanager bij Derec was ik eindverantwoordelijk voor de vestiging in Utrecht (12 fte). Hieronder vallen de business units onderwijs, zorg en fieldmanagement (landelijk). In deze rol hield ik mij bezig met de coaching en begeleiding van de recruiters, zowel op het gebied van recruitment als sales. Ook was ik eindverantwoordelijk voor de.
Zwolle En Omgeving, Nederland
Als regiomanager bij Nettstaff was ik eindverantwoordelijk voor de vestigingen Zwolle, Leeuwarden & Nijmegen. Ik gaf hier leiding aan een team van 6 accountmanagers. Daarnaast was ik verantwoordelijk voor het verder uitbreiden van Nettstaff in Noord-Oost Nederland.
Zwolle En Omgeving, Nederland
Als vestigingsmanager bij Start People was ik verantwoordelijk voor de mkb vestiging in Zwolle. Hier hield ik mij onder andere bezig met de commerciële ontwikkeling van de vestiging, het coachen van een team van 3 medewerkers en was ik verantwoordelijk voor contacten met een aantal belangrijke klanten.
Zwolle En Omgeving, Nederland
Als senior recruiter was ik verantwoordelijk voor het relatiebeheer van een aantal key accounts. Dit betekent zowel het invullen van de vacatures, het onderhouden van het contact als het genereren van new business bij bestaande klanten.Intern was ik op de vestiging verantwoordelijk ziekteverzuim, begeleidde ik nieuwe collega's en stagiaires en vervanging.
Zwolle En Omgeving, Nederland
Als sales recruiter bij YoungCapital was ik naast het invullen van vacatures bij bestaande klanten verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe klanten voor de vestiging in Zwolle. Hierbij was het mijn verantwoordelijkheid om commerciële kansen te benutten en daarnaast voor onze opdrachtgevers de juiste kandidaten te vinden.
Groningen En Omgeving, Nederland
Diverse bijbanen in horeca en toerisme, onder andere:- Bedieningsmedewerker bij Paviljoen Sterrebos;- Reisleiding voor Bizztravel op Gran Canaria en in Kroatië;- Bedieningsmedewerker Bij Jansen.
Other employees you can reach at derec.nl. View company contacts for 77 employees →
Michiel Franck
Colleague at Derec
Wageningen, Gelderland, Netherlands, Netherlands
View →
RW
Romana Wegman
Colleague at Derec
Haarlem, North Holland, Netherlands, Netherlands
View →
JM
Julia Middelkoop
Colleague at Derec
Amstelveen, North Holland, Netherlands, Netherlands
View →
FS
Fallon Slagman
Colleague at Derec
The Randstad, Netherlands, Netherlands
View →
AV
Amber Van Houten
Colleague at Derec
Zoetermeer, South Holland, Netherlands, Netherlands
View →
CV
Charelle V.
Colleague at Derec
Netherlands, Netherlands
View →
GV
Gabriëlle Van Gool
Colleague at Derec
Utrecht, Utrecht, Netherlands, Netherlands
View →
CB
Carmelle Blom-Hoen
Colleague at Derec
The Randstad, Netherlands, Netherlands
View →
TV
Thirsa Van Noorden
Colleague at Derec
Amsterdam Area, Netherlands
View →
DI
Dominique Ijfs
Colleague at Derec
Almere, Flevoland, Netherlands, Netherlands
View →
Quick answers generated from the profile data available on this page.
Tom Van Manen works for Derec.
Tom Van Manen is listed as Operationeel directeur bij Derec at Derec.
AeroLeads has found 1 work email signal at @derec.nl for Tom Van Manen at Derec.
Tom Van Manen is based in Utrecht, Utrecht, Netherlands while working with Derec.
Tom Van Manen has worked for Derec, Nettstaff, Start People, Youngcapital, and Verschillende Werkgevers.
Tom Van Manen's colleagues at Derec include Michiel Franck, Romana Wegman, Julia Middelkoop, Fallon Slagman, and Amber Van Houten.
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Tom Van Manen at Derec, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
Tom Van Manen holds Associate'S Degree, Human Resources Development from Noordelijke Hogeschool Leeuwarden.
Tom Van Manen is listed with skills including Human Resources, Communication, Sales, Nederlands, Management, Coaching, Accountmanagement, and Werving.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trial Search contactsCheck these profiles if this is not the Tom Van Manen you were looking for.