Toni Bachiller Juncàs Email & Phone Number

Girona, Ct, Es

Gerona, Cataluña, España

Holding empresarial propietaria de restaurantes, locales de ocio nocturno y inversiones inmobiliarias.

Vall-Llobrega, Cataluña, España

Entitat gremial sense ànim de lucre, que treballa per a la defensa dels interessos de les empreses del sector de l'hostaleria, que en l'actualitat agrupa prop de 400 empreses del sector de l'hostaleria i el turisme, principalment, de la comarca del Baix Empordà.

Gerona, Cataluña, España

PIMEC es la confederación patronal más representativa que representa y defensa los intereses de las micro, pequeñas y medianas empresas (pymes) y los autónomos de Cataluña.

Palamos, Cataluña, España

Asociación para el fomento empresarial del Comercio y Turismo de Palamós

Gerona, Cataluña, España

Grupo empresarial que gestiona restaurantes en propiedad.

Palamos, Cataluña, España

Gestoria Contable, Fiscal, Laboral, RRHH, Seguros, Fincas

Barcelona

Firma de belleza especializada en extensiones de pestañas, cejas, manicura, pedicura y hilo.

Barcelona Y Alrededores, España

Compañía referente en el desarrollo de proyectos LED para iluminación pública e interior, prestando servicios integrales de ahorro y eficiencia energética.

Girona, España

*Funciones básicas: -Planificar, organizar, integrar, dirigir, controlar y evaluar todas las actividades del Grup Mifas.*Tareas gerenciales principales:-Planificar estratégicamente las actividades del grupo, fijar las políticas y los objetivos de la organización para el largo y corto plazo.-Diseñar estructuras organizacionales acordes a las demandas del entorno y de los mercados, organizar el grupo en forma concordante con los objetivos de la organización y las condiciones del mercado, los cuales se plasman en la estructura organizacional u organigrama, en los manuales de procesos y en los manuales de funciones y tareas.-Ejercer el liderazgo para guiar y motivar a las personas, así como trabajar y velar por el logro de los objetivos de la organización.-Seleccionar, asignar, motivar, integrar, promover y evalúar a las personas dentro de la estructura organizacional, teniendo en cuenta sus capacidades, habilidades, destrezas, competencias, carácter y personalidad.-Controlar el desempeño de las personas, verificar los logros de la organización, evalúar la producción y la productividad, medir las ventas, la rentabilidad y las utilidades alcanzadas y establecer las medidas correctivas en caso de que no se estén alcanzando dichas metas.-Representar ocasionalmente la organización ante los representantes de otras entidades ya sean gubernamentales, autoridades locales o nacionales, prensa y medios de comunicación.-Realizar las negociaciones y representar los intereses de la organización ante los proveedores, clientes, grupos de presión, organismos gubernamentales y no gubernamentales.-Señalar y determina los cambios tecnológicos para lograr la innovación, crecimiento y mejoras de los productos que elabora el grupo y/o los servicios que presta a la sociedad, asi como en los procesos organizacionales.

Girona, España

MIFAS es una entidad sin ánimo de lucro y declarada de utilidad pública que representa a las personas con discapacidad física de las comarcas gerundenses y busca soluciones a las demandas que plantea el colectivo, con la misión de conseguir la integración en la sociedad de las personas afectadas por una discapacidad física.*Responsabilidades:-Actividades estratégicas y de relación con la Dirección:Desarrollar el Modelo de Negocio de la empresa o Línea de Producto.Crear la estrategia competitiva a largo plazo para los productos de la empresa.Buscar nuevas oportunidades aplicando la investigación de mercado.Evaluar y documentar la oportunidad en términos de negocio: business case, previsiones, riesgos.Definir visión y roadmap de producto.Propuesta de valor y diferenciadores (para clientes, inversores, analistas, consejo).Decisiones de comprar/fabricar/colaborar.Monitorizar e informar del desempeño y resultados de los productos.-Actividades técnicas y de relación con Desarrollo/Tecnología/Ingeniería:Definir requisitos de mercado.Definir user personas y escenarios de uso.Estrategia y roadmap de producto.Realizar análisis competitivos internos.Supervisar de proyecto de desarrollo.Ayuda en la definición de especificaciones.Compromisos features a incluir / plazos de desarrollo.-Actividades comerciales y de relación con Marketing y Ventas:Plan de lanzamiento.Identificar proceso de compra.Posicionamiento para cada buyer persona.Definir un proceso de venta replicable.Aportar inputs (y colaborar) en: crear mensajes, definir programas (de generación de demanda, branding, etcétera), elaborar contenidos para collateral, relaciones con influenciadores (prensa, analistas, bloggers, etcétera.)Habilitar y formar a la fuerza de venta directa y distribuidores.Herramientas de venta (ej: cualificación, comparativas con competencia, demostradores, calculadora de ROI, etcétera.)Actividades puntuales (visitas a clientes, convenciones, conferencias, etcétera.)

España

Empresa formada por un experto equipo de gestión y de profesionales de dilatada experiencia, que ofrece un servicio integral y satisface las necesidades y exigencias en los ámbitos de defensa de procedimientos administrativos sancionadores. *Responsabilidades: - Revisar y aprobar los cambios significativos en las políticas corporativas de la sociedad, así como, en general, validar y supervisar las relaciones corporativas tanto externas como internas.- Supervisar y validar las políticas corporativas que poseen los distintos departamentos, con especial atención a la parte estratégica.- Conocer el proceso de información financiera y los sistemas de control interno de la sociedad con el fin de garantizar el cumplimiento del trabajo.- Establecer las estimaciones necesarias para ejercer una dirección acorde con las necesidades detectadas, tanto interna como externamente, evaluando las posibles contingencias fiscales y legales que puedan afectar a la corporación.- Buscar soluciones en caso crisis o pérdida de cuota de mercado.- Buscar alianzas con otras empresas del sector.- Buscar mejoras de los productos y servicios con el fin de añadir valor a la cadena productiva.- Conocer y analizar los resultados de todas las actividades societarias.- Conocer las informaciones sobre las cuentas y gerencias de la sociedad.- Establecimiento del régimen retributivo de la sociedad y de sus empleados.- Planes de carácter anual y plurianual de carácter corporativo.- Otras funciones de carácter ejecutivo como apoyo y liderazgo a la dirección general.

España

*Responsabilidades: - Selección del personal del departamento comercial.- Detectar las necesidades y seguimiento de los planes de formación de todo el personal del departamento comercial.- Establecimiento de la política de retribución e incentivos del personal de ventas.- Motivación del personal del departamento.- Elaboración del presupuesto de ventas anual.- Elaboración y valoración de los objetivos comerciales.- Elaboración de los presupuestos de gastos del departamento comercial.- Participación en la definición de política de precios y condiciones comerciales, mediante su aportación de los efectos de los precios y cualidades del producto sobre el resultado de las ventas. - Gestión de venta de grandes cuentas.- Realización de visitas de acompañamiento con los vendedores.- Despacho, asesoramiento y dirección de los vendedores.- Supervisión de las gestiones comerciales.- Identificación de indicadores del departamento, medición de los mismos con una determinada frecuencia y establecimiento de medidas correctoras. - Establecimiento de las líneas generales del Plan de marketing y en concreto el marketing mix.- Seguimiento de la ejecución del Plan de Marketing.- Control de los gastos de Marketing.- Encargado de desarrollar la estrategia comercial y de la expansión de la compañía en el territorio nacional. -Creación de la imagen corporativa y de las 4 marcas del grupo.

Girona, España

Perteneciente al grupo Restafran, El Racó realizó una fuerte expansión nacional, donde disponía de restaurantes en Barcelona, Girona, Lleida, Palamós, Vic, Terrassa, Platja D’Aro, Madrid, Valencia, Murcia y de un centro de producción en Palamós.*Responsabilidades: - Planificar: trazar programas de acción (estrategias, presupuestos, etc.).- Organizar: distribuir los cargos correspondientes.- Coordinar: recurso humanos, técnicos o financieros.- Dirigir: influenciar sobre los recursos humanos para el cumplimiento de los objetivos.- Controlar: medir el cumplimiento de los planes y tomar medidas correctivas en casos necesarios.- Participar en la elaboración, decisión y ejecución de las decisiones tomadas por la Dirección de la compañía.

*Responsabilidades : - Responsable de la explotación de los Restaurantes del Grupo. - Control y supervisión de los locales propios y de los franquiciados.- Miembro del Comité de Jóvenes Franquiciadores de la Asociación Española de Franquiciadores. - Representante en la Asociación Amicca.

Girona, España

Contabilidad y administración financiera.

Barcelona Y Alrededores, España

Contabilidad y administración financiera.

Marketing Y Investigación De Mercados, Grado

Master Of Business Administration - Mba

Ciencias Empresariales, Administración Y Gestión De Empresas, General

Bachillerato, Ciencias Sociales