Gerente
Current-Gestión recursos humanos.-Análisis y control de indicadores de productividad.-Estrategia, definir objetivos de las distintas áreas del negocio.-Dirección de equipos, definir, guiar y ayudar a los distintos equipos en la consecución de sus objetivos.-Imagen y marketing, desarrollo y seguimiento de campañas, fomento y valorización de marca de empresa.-Informática, resolución de incidencias más usuales y gestión con técnicos especializados temas más complejos.-Gestión de pagos, validación de facturas y emisión de pagos.-Gestión de cobros, emisión de recibos.-Desarrollo de plan de formación de empleados, búsqueda de cursos, seguimiento de formación y gestión de la bonificacion.-Control y seguimiento del mantenimiento de instalaciones y equipamiento, búsqueda de proveedores, comparativa de ofertas, análisis y decisión sobre nuevas compras.-Gestión de la prevención de riesgos.-Gestor de calidad, mantenimiento y gestión de la certificación ISO 9001 y 14001.-Relaciones externas, búsqueda nuevos nichos de negocio, preparación de reuniones con clientes y proveedores y con distintos agentes del sector.-Atención de taller, atención telefónica, control de consumos, ayuda puntual a asesores de servicio, suplencia de jefes de taller y asesores.
