Olen fasilitoiva tuotantotalouden DI ja Lean Six Sigma Green Belt. Ohjaan ihmisiä ja prosesseja osallistavasti. ESG-osaamiseni on rakentunut vuosia. Konseptointikykyni, työpajataitoni, lean- sekä fasilitointityökalut ja materiaalikatselmusmenetelmät visualisoivat uuden suunnan sitouttavasti.Opin parhailta – tekemällä, lukemalla ja kysymällä – organisaatiotasosta riippumatta. Haen ja ratkaisen kipupisteet sidosryhmien kanssa projekti- ja organisaatiotasolla.URA TIIVISTETYSTI2010- Organisaatio-, palvelu- ja tuotekehitys, lean, vastuullisuus, fasilitointi, kouluttaminen – useita organisaatioita, joissa rinnakkaisia kehityshankkeita. SaaS, avainasiakuudet, johdon konsultointi, strategioiden kehittäminen ja validointi. Konsultti, kouluttaja, yrittäjä; Lean, vastuullisuus ja materiaalitehokkuus1997-2010 Projektipäällikkyys, tuotehallinta- ja kehitys, markkinointi, IT-järjestelmät, kouluttaminen - Fibox Oy Ab. Useiden roolien hoitamista rinnakkain kansainvälisessä toimintaympäristössä, ml. 80 uuden tuotteen lanseeraus, tuoterakenteiden ylläpito, kv-hinnoittelu, monikielisen ja -kanavaisen markkinointimateriaalin tuottaminen & hallinnointi, myynnin tuki.URAJÄLKIÄNI - Positiivisena muutoksentekijänäESG – Prosessien kehittämistä kestävämmiksiJälki: Motivan materiaalikatselmus; TJ, Accon Suomi Oy: ”Saatiin enemmän kuin odotin”.Jälki: Pörssiyhtiön YT-neuvotteluiden yhteydessä osallistavien työpajojen sarja tulevastaLEAN JA IT– jatkuvaan kehittämiseen valmentamistaJälki: Jäänmurtajan telakointiprosessin leanaus uuden ERP-moduulin avulla; Arctia Icebreaking OyJälki: Myynnin kehittäminen Lean Startup -filosofian mukaan: CRM-järjestelmän päivittäminen, asiakassegmenttien identifiointi; Inforglobe OyORGANISAATIOKEHITTÄMINEN – Motivoiden rakenteiden kehittämiseenJälki: Tekonivelsairaala Coxan strategian validointi osallistaen selainpohjaisesti + muita samanlaisia; Inforglobe OyJälki: Seuratoiminnan ja työsuhteiden ammattimaistaminen; palkkatyön 17-kertaistaminen ja liikevaihdon 7-kertaistaminen 4 vuodessa. +100 uutta jäsentä vuosittain; Sidosryhmien motivoiminen muutokseen; Helsinki TriathlonFASILITOINTI, KOULUTUS & TYÖPAJAT – Inspiroivia tilaisuuksia demokraattisin työkaluin Jälki: Strategiatyöpajan vetäminen tarinoiden kautta >120 huippujohtajalle ja -asiantuntijalle; Elevator Oy PROJEKTINHALLINTA – Ihmisten ja prosessin ohjaaminen yhdessä sovittuihin tavoitteisiin#Saavutus: Monen kv-tuotekehitys- ja markkinointiprojektin yhtäaikainen hallinta; nopein investoinnin takaisinmaksuaika; 80 uuden tuotteen lanseerausprojektit; Fibox Oy Ab