Young professionals worden in een traineeship van YACHT klaargestoomd tot professional van de toekomst. Ken & Ben geeft de ontwikkeling van de soft-skills een boost; training en coaching op thema's als samenwerking, communicatie, effectiviteit in werk etc.

Coaching van zelforganiserende teams: operationele teams (school)maatschappelijk werkers en teams van ondersteunende diensten (HR, Informatiemanagement)

Breinkorf is specialist in teamcoaching. Ik coach teams bij cultuurveranderingen. Met de klantvraag als uitgangspunt zet ik een leerbeweging in gang binnen de gehele organisatie. Begeleiding van teams naar (meer) zelforganisatie is mijn specialisme. Thema's die hierbij altijd aan de orde komen zijn eigenaarschap, samenwerking, communicatie en (her)positionering.Daarnaast doe ik "coach-de-coach-trajecten", om interne coaches te laten excelleren.

Trainen en coachen van coaches in opleidingIk verzorg het onderdeel "oplossingsgericht coachen".Intervisiebegeleider bij opleidingen van Management en Zorg

Coachen en trainen, gericht op team- en organisatiewikkeling en individuele loopbaanplanning: ondersteuning bij keuzemomenten en veranderingen competentieontwikkeling talentmanagement: groei in huidige functie en groei naar toekomstige functies trainingen op maat, thema's: zelfsturing, (persoonlijk) leiderschap, professionele presentatie

18 (semi-)overheden in de MetropoolRegio Amsterdam hebben een gezamenlijk traineeship voor young professionals met uiteenlopende achtergronden. Ik ben verantwoordelijk voor de inhoud en uitvoering van het ontwikkelprogramma:* Ontwikkelen en verzorgen van trainingen en workshops om persoonlijke en professionele ontwikkeling te boosten * Coaching van een groep van 19 trainees bij uitvoering van projecten met maatschappelijke impact* Individuele coaching gericht op… Show more 18 (semi-)overheden in de MetropoolRegio Amsterdam hebben een gezamenlijk traineeship voor young professionals met uiteenlopende achtergronden. Ik ben verantwoordelijk voor de inhoud en uitvoering van het ontwikkelprogramma:* Ontwikkelen en verzorgen van trainingen en workshops om persoonlijke en professionele ontwikkeling te boosten * Coaching van een groep van 19 trainees bij uitvoering van projecten met maatschappelijke impact* Individuele coaching gericht op persoonlijke effectiviteit in werk* Voortgangs- en ontwikkelgesprekken met trainees en hun opdrachtgevers* Loopbaancoaching bij keuzes voor detacheringen en uitstroom na het ontwikkeltraject * Relatiebeheer in het netwerk van participerende organisaties van het tarineeship* Kwaliteitsbewaking van trainingen van externe partijen Show less

Coachen primaire teams en shared service centre. Adviseren management en bestuur over transitie naar zelforganisatie

- Executive coaching- trainen en coachen van UWV-management en UWV-stafdienstenCoachen op persoonlijke effectiviteit ten behoeve van betere performance binnen de complexiteit van de organisatie. Issues o.a. leiderschapsstijl, conflicthantering, management development.

 Employability-advies met ontwikkelassessment als startpunt Adviesrol naar intern personeel, HRM en management Ontwikkelen en geven van trainingen op maat Coachen op houding en gedrag

Ontwikkelen en uitvoeren van programma "Impuls voor samenwerking"trainen en coachen om communicatie en samenwerking te verbeteren binnen de afdeling Rail Services. trainingen op basis van de DISC om gedrag inzichtelijk te makenIntervisie om blijvend te leren en ontwikkelen en samenwerking te bevorderen

Begeleiden van de transitie binnen de GGDTeams coachen op weg naar zelfsturing

Teams analyseren om de mate van zelfsturing in kaart te brengenAdviseren over ontwikkeling van teams

Trainen van communicatieve en sociale vaardigheden voor medisch secretaresses in opleiding. Aspecten: informeren, argumenteren, omgaan met weerstand, emoties en agressie.

Sprankelende mix van 20 zelfstandig ondernemers bundelen hun krachten, delen kennis en ervaring en zetten die in om duurzame veranderingen tot stand te brengen bij organisaties. Aandacht voor mens en resultaat staat centraal, met ontwikkeling als sleutelwoord. #Samenbeter

Sensire innoveert met lef en daadkracht om de organisatie toekomstbestendig te maken, waarbij ik teams coach en train in hun ontwikkeling naar zelfsturing. Coachen van teams en management om de organisatievernieuwing te versoepelen.

Loopbaanorientaties voor werknemers van diverse klanten in de (zakelijke) dienstverlening, onderwijs en zorg.Maatwerktrainingen gericht op professionele presentatie

Coachen en trainen van meerdere zorgteams, gericht op co-creatie en het bewerkstelligen van zelfsturing; optimaliseren van interactie tussen en binnen teams. Trainen en coachen op competenties.

In kaart brengen en waarderen van competenties van de afdeling Human Resource van het Ministerie van Binnenlandse Zaken, als start van ontwikkeltrajecten van HR-medewerkers.

Opzetten en uitvoeren van werkgelegenheids- en scholingsprojecten; adviesrol naar bedrijfsleven, gemeenten en uitkeringsgerechtigden.

Reïntegratie van werklozen, WAO’ers en Wajongers; verantwoordelijk voor opzet traject tot en met duurzame plaatsing. Trainen van clienten gericht op sociale en communicatieve vaardigheden en sollicitaties.

Coachen en begeleiden van werknemers tijdens ziekteperiode gericht op terugkeer eigen werk.OutplacementReintegratie van arbeidsgehandicapten

Werving en selectie van HBO’ers en academici

Pilotproject Centrum Werk & InkomenIntermediair tussen bedrijven en werklozen