Sammen med Akademikernes A-kasse arbejder jeg på et spændende projekt, der skal afdække perspektiverne for et stærkt og forpligtende administrativt samarbejde i fagbevægelsen.Flere faglige organisationer oplever i disse år et vigende medlemstal og/eller en vigende organisationsgrad. Det presser organisationerne, som for nogles vedkommende i forvejen kæmper med høje gentagne udgifter til IT-drift og udvikling af nye digitale systemer.Samtidig er der fuld fart på den digitale… Show more Sammen med Akademikernes A-kasse arbejder jeg på et spændende projekt, der skal afdække perspektiverne for et stærkt og forpligtende administrativt samarbejde i fagbevægelsen.Flere faglige organisationer oplever i disse år et vigende medlemstal og/eller en vigende organisationsgrad. Det presser organisationerne, som for nogles vedkommende i forvejen kæmper med høje gentagne udgifter til IT-drift og udvikling af nye digitale systemer.Samtidig er der fuld fart på den digitale transformation, ikke mindst båret på vej af de nye muligheder, kunstig intelligens stiller til rådighed.Kan vi bygge "Fagforeningernes fællesadministration", som ikke kun høster stordriftsfordele ved at centralisere IT-systemer og økonomissystemer, men som også stiller nye værkstøjer og medlemsservices til rådighed for organisationer og medlemmer? Det arbejder jeg på at belyse, og derfor går der i disse dage invitationer ud til et fællesmøde i december, hvor hele fagbevægelsen får lejlighed til at drøfte perspektiverne.Den traditionelle fagbevægelse er i et overordnet perspektiv under pres. Den belastes blandt andet af ikke-overenskomstbærende organisationers vækst, af ændringer i måden, vi arbejder på, af en ændring i unges opfattelse af fagforeningsmedlemskab og af statens indblanding og lovindgreb på områder, hvor arbejdsmarkedets parter traditionelt har haft førertrøjen på.Kan et administrativt fælleskab bidrage til en mere effektiv og nyskabende fagbevægelse? Lad os igangsætte dialogen og omfavne de spændende muligheder, som teknologien, herunder kunstig intelligens serverer for os.Har du gode idéer til projektet eller bare perspektiver på problemstillingen, hører jeg meget gerne fra dig. Show less

(Sekretariatschef frem til maj 2021, derefter direktør)Ledelse, forhandling, organisationsudvikling, rådgivning og betjening af formandskab og hovedbestyrelse, politisk interessevaretagelse, strategiarbejde, økonomistyring, medlemshvervning og markedsføring, fusionsforhandlinger og gennemførsel af fusion.Væsentligste forandringsresultater- Transition fra fagforening til fagforening og interesseorganisation- Konsolidering af forbundet som en troværdig interessent ift… Show more (Sekretariatschef frem til maj 2021, derefter direktør)Ledelse, forhandling, organisationsudvikling, rådgivning og betjening af formandskab og hovedbestyrelse, politisk interessevaretagelse, strategiarbejde, økonomistyring, medlemshvervning og markedsføring, fusionsforhandlinger og gennemførsel af fusion.Væsentligste forandringsresultater- Transition fra fagforening til fagforening og interesseorganisation- Konsolidering af forbundet som en troværdig interessent ift. samfundsmæssige problemstillinger knyttet til data, information, viden og kultur- Ændring af forbundets organiseringsområde- Ændring af forbundets navn fra Bibliotekarforbundet til Forbundet Kultur og Information- Forbedring og udvidelse af medlemsservices (rådgivning, pension, forsikring mv.) - Beslutning om, samt forhandling og effektuering af, fusion med DM(Selvvalgt fritstillet 1. november 2023 pga. fusion med DM) Show less

Rådgivning af hovedbestyrelse, visions- og strategiarbejde, Ledelse, organisationsudvikling, drift og økonomistyring, medlemshvervning, uddannelse og fastholdelse af tillidsrepræsentanterVæsentligste forandringsresultater- Forberedelse og gennemførsel af fysisk flytning af sekretariat og bestyrelse- Opbygning af alle servicefunktioner fra grunden- Digitalisering og udskiftning af IT-systemer, herunder medlemssystem og web- Professionalisering af foreningens… Show more Rådgivning af hovedbestyrelse, visions- og strategiarbejde, Ledelse, organisationsudvikling, drift og økonomistyring, medlemshvervning, uddannelse og fastholdelse af tillidsrepræsentanterVæsentligste forandringsresultater- Forberedelse og gennemførsel af fysisk flytning af sekretariat og bestyrelse- Opbygning af alle servicefunktioner fra grunden- Digitalisering og udskiftning af IT-systemer, herunder medlemssystem og web- Professionalisering af foreningens politiske sagsgange og samspillet mellem hovedkontor og regionskontorer Show less

Ledelse, organisationsudvikling, forhandling, drift og økonomistyring, kommunikation, rådgivning af kredsbestyrelse, internationalt samarbejde, visions- og strategiarbejdeVæsentligste forandringsresultater- Opbygning af sekretariat og professionalisering af sagsbehandling- Intensivering af internationalt samarbejde - Etablering af et europæisk samarbejdsudvalg og et europæisk fagforbund ”Danske Unions”

Ledelse, organisationsudvikling, drift og økonomistyring, fundraising, bestyrelses- og udvalgsarbejde, projekt- og programarbejde, internationalt samarbejde, undervisningVæsentligste forandringsresultater- Ny finansiering af nationale og internationale samarbejdsprojekter- Intensivering af internationalt samarbejde - Styrkelse og udvidelse af arbejdet med frivillige og unge- Digitalisering af sekretariatets driftsrutiner