Steven Poinot Email and Phone Number
Bonjour,Quelle chance d'accompagner depuis 15 ans des dirigeant.e.s à accueillir positivement l'idée d'un changement volontaire personnel pour aligner les intentions et les actes au service de leurs transformations d'organisations par le management ou par l'accompagnement !!!Les processus relationnels en je(u) sont complexes en entreprise. Ils peuvent rapidement évoluer pour inviter des comportements humains naturels et équilibrés à émerger s'ils sont appréhendés avec authenticité et résilience. J’ai accompagné le Groupe Cahra à développer ses activités de transformation par le management pendant près 10 ans avant d'en prendre la direction générale. Nous créons des conditions favorables chez nos clients en France, en Italie et en Europe, grâce à une équipe de managers de transition bienveillants, à un management terrain plus humain dans les entreprises pour redonner du sens et recréer du lien entre les Hommes au service de la performance et d’un mieux-vivre ensemble au travail.J'ai fondé Humanely en 2018 sur la première idée qu'il faut se changer soi pour changer le Monde; sur la seconde idée que l'entreprise est l'acteur clé dont nous pouvons utiliser la force pour faire face simultanément aux enjeux sociaux, environnementaux, territoriaux, moraux et à la quête de sens généralisée; et sur la troisième idée que la transition sociétale pousse les entreprises à réinventer leurs modèles.Humanely délivre des prestations humaines d’accompagnement stratégique et opérationnel pour réussir tous les projets de transformations. C'est une entreprise à mission dont la force est sa galaxie d’entreprises partenaires liées par une raison d'être partagée.La recherche continue des meilleurs modèles, des meilleures dynamiques humaines et l'amour de l’accompagnement humain en entreprise nous animent chaque matin. Nos managers de transitions Cahra et nos experts et consultants Humanely vous permettent de réussir tous vos projets de transformations.Vivement lundi !Bien humainement,Steven
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Directeur Général Développement Et OpérationsNoetic BeesAvignon, Fr -
Directeur GénéralCahra - Management De TransitionAvignon, Fr -
Directeur GénéralCahra By H3O Sep 2020 - PresentNantes, Pays De La Loire, France -
Président Fondateur 🌍 Humanely ✅ Transformations For GoodHumanely Jul 2018 - PresentRégion De Nantes, FranceChangeons l'entreprise pour changer le monde. Post Covid-19, les transformations en entreprises vont être très sensibles sur le plan humain et le plan sociétal. Les entreprises à mission, altruistes et résilientes sont la clé d’une Société soutenable pour l’Homme et la Planète. Transformer une organisation implique d’engager et d’aligner les Hommes sur un projet partagé qui fait sens. L’accompagnement humain externe, par des acteurs qui incarnent cette vision, devient une nécessité pour se transformer soi et transformer les entreprises. Rendez-vous sur notre site internet www.humanely.fr pour en savoir plus. -
Directeur GénéralLe Chalet Qvt Aug 2020 - PresentNantes, Pays De La Loire, France -
Responsable Développement Rh - Cahra By H3O - Richesses HumainesCahra By H3O Apr 2018 - Apr 2019Région De Paris, FranceEn charge du processus RH Amont.Sourcer, évaluer, recruter des managers expérimentés pour faire grandir l'équipe permanente de managers CAHRA by H3O afin de délivrer des prestations de management opérationnel de transition pour transformer les organisations dans un temps limité par le contexte et les enjeux de nos clients.En 2018 H3O Ressources de Transition évolue et devient CAHRA by H3ODepuis 2009, H3O Ressources de Transition porte un métier : le management de transition.Manager la transition c’est renforcer l’entreprise d’un manager opérationnel pour conduire une mission de transition. Son but ? Améliorer la performance opérationnelle des entreprises en faisant de leurs ressources humaines de véritables richesses humaines. Le Groupe H3O Richesses Humaines, dont les racines remontent à 1986 a pris corps en 2009, à Nantes, par le rapprochement de trois spécialistes des ressources humaines et du management de transition. Il compte près de 80 collaborateurs, répartis à Nantes (siège social), Lyon, Paris, Reims et Toulouse. -
Directeur Régional - Ile-De-FranceCahra By H3O Feb 2013 - Mar 2018Paris Area, FranceJ'ai contribué au développement de H3O Ressources de Transition pendant plus de 5 ans sur la région Ile-de-France. J'ai également assuré de nombreuses directions de missions.H3O Ressources de Transition, marque du groupe H3O Richesses Humaines, intervient en France et à l’international dans les contextes opérationnels suivants :- Rétablir des performances : productivité, taux de service, qualité …- Conduire un projet : création ou restructuration de site, lancement d’activité, mise en place d’un ERP, transfert d’activité, (ré)organisation …- Assurer la continuité : succession ou renfort dans l’attente d’une décision …- Sécuriser une croissance externe : occuper le terrain, mettre sous contrôle la cible …... et à tous les stades de la vie de l’entreprise, pour des raisons stratégiques ou vitales, conduire le changement en menant une ou plusieurs de ces actions simultanément.Une équipe de managers de transition (Intérim managers) expérimentés de directions générale, industrielle, filiale, supply-chain, production, des ressources humaines, financière… formés chez Audencia dans le parcours management de transition.Plus de 300 missions réalisées, dans l’industrie, la distribution et les services.Dans les villes suivantes : Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Strasbourg, Bordeaux, Lille, Rennes, Reims, Angers, Le Mans, Brest, Clermont-Ferrand, Tours, Metz, Besançon, Orléans, Rouen, Mulhouse, Nancy… -
Consultant Division Management RessourcesRobert Half International Jul 2011 - Jan 2013Paris Area, FranceMise à disposition de managers de transition hautement qualifiés dans les métiers de la comptabilité et de la finance sur base projet ou de remplacement. Profils middle & top management entre 40k€ et 150k€ de rémunération.De nombreuses missions réalisées pour mes clients (Groupes, ETI, PME/PMI). Missions de DAF, Dir Comptable, Dir du Contrôle de Gestion, Resp Paie, Resp Consolidation, Chefs de projet ERP/BI, Dir Trésorerie, et cadres en finance, comptabilité, gestion... -
CommercialForward Finance (Sa) Mar 2011 - Jul 2011Paris Area, FranceCabinet de conseil en gestion d'actifs :1> Prestation continue de conseil sur les arbitrages à réaliser pour les actifs financiers des Carpa et Mutuelles santé et d'assurance. 2> Audits ponctuels.J'ai développé et consolidé les affaires sur le marché des CARPA et j'ai notamment ouvert le marché des Diocèses. -
Executive Mba Part Time In International Business And Luxury Brands ManagementIemi-Cmh Academy Jan 2010 - Mar 2011Paris Area, FranceRéalisé en part-time sur 14 mois.Accrédité ECBE et ACBSPMajor International Business et minor Luxury Brands ManagementGraduate "with honors" -
ConsultantCem Affaires Jan 2010 - Sep 2010SwitzerlandAudits et diagnostics en repositionnement de marques et/ou de concepts. Secteur luxe et hôtellerie de luxe.
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Responsable Developpement Ile-De-FranceMft Ressources Jan 2009 - Nov 2009Le Management de transition est une solution opérationnelle pour les entreprises confrontées à l'accélération ou au ralentissement du temps économique et à son corollaire le mouvement perpétuel. Cette prestation de service répond à des problématiques complexes de management : amélioration de la performance, conduite du changement, vacances de postes de cadres du CODIR.Il s'agit de transformer une organisation pour une durée limitée.MFT intervient sur des missions (en moyenne 8 mois) de direction générale, direction financière, direction industrielle et de direction des ressources humaines.(Liquidation judiciaire fin 2009)
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Conseiller En Optimisation Fiscale - IndépendantFinance Conseil Investissement Jun 2007 - Dec 2008Vendre aux particuliers et entreprises des investissements défiscalisants en métropôle et outre-mer notamment sur des supports immobiliers locatifs -
Responsable Réseau De ReprésentantsAcn May 2006 - May 2007FranceMarketing de Réseau International en Télécommunications.A l'origine et acteur du développement et de l'animation d'un réseau de plus de 30 représentants et de 600 clients. -
Conseiller Pour Les ParticuliersCredit Agricole Sep 2005 - Apr 2006Vendre la gamme complète des produits bancaires et financiers aux particuliers. -
CommercialWdirect Jan 2005 - Jun 2005Nantes Area, FranceN°1 de la communication pour le secteur de l'HPA (hôtellerie de plein air).Vente de supports publicitaires (catalogues) pour deux cibles (Campings et CE):Prospection:1> Entreprises proposant des produits et services aux campings2> Campings souhaitant être visibles des Comités d'Entreprises
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CommercialRex Rotary Sep 2004 - Dec 2004Nantes Area, FranceN°1 Européen des solutions d'impression numérique.Vente de photocopieurs auprès de PME/PMI locales. -
Consultant Division AccountempsRobert Half International Sep 2002 - Aug 2003Nantes Area, FranceDélégation de profils en comptabilité, finance, gestion, paie dont la rémunération est in férieure à 40k€ annuel.Contrat de qualification - 2è année BTS Action Commerciale -
CommercialWestotel By West-Events Sep 2001 - Aug 2002Nantes Area, FranceComplexe Hôtelier de 350 chambres / 4* / >4000m² d'espaces congrès.- Prospection entreprises industrielles et pharmaceutiques pour proposer le Westotel comme lieu de séminaire/congrès/incentive- Accompagnement des clients sur site et organisation de leurs événements.Contrat de qualification - 1ère année BTS Action Commerciale
Steven Poinot Education Details
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Iemi Institut Européen De Management InternationalInternational Business & Luxury Brands Management -
EnciaBts Action Commerciale
Frequently Asked Questions about Steven Poinot
What company does Steven Poinot work for?
Steven Poinot works for Noetic Bees
What is Steven Poinot's role at the current company?
Steven Poinot's current role is Directeur général développement et opérations.
What schools did Steven Poinot attend?
Steven Poinot attended Iemi Institut Européen De Management International, Encia.
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