Reporte ao Diretor de Mercado.Principais Responsabilidades:- Liderança da área de mercado composta por 60 pessoas, time multifuncional (auxiliares, assistentes, analistas, consultores de vendas, relações empresariais, jovens aprendizes, coordenadores, técnicos de enfermagem, técnicos de segurança do trabalho, engenheiro do trabalho);- Acompanhar a performance das áreas de mercado, analisando o seu desempenho e executar melhorias; - Gerenciar as atividades de marketing da cooperativa, identificando oportunidades de ações para atingir os objetivos;- Acompanhar as estratégicas de marketing digital, analisando performance e sugerindo ações;- Gerenciar o desenvolvimento de novos produtos, visando diversificar e melhorar o portfólio de produtos;- Sugerir a criação de novos produtos/serviços para comercialização, visando a atender necessidades de mercado;- Acompanhar as especificações dos produtos comercializados, atendendo as exigências da ANS (Agência Nacional de Saúde);- Desenvolver e controlar indicadores da área, bem como acompanhar os indicadores gerais da Cooperativa;- Participar da elaboração do Planejamento Estratégico da Cooperativa, fornecendo subsídios, analisando cenários e projeções e elaborando planos de ação próprios da metodologia utilizada, assegurando a respectiva implementação na sua área de ação;- Participar das ações de seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e feedbacks;- Adaptar processos, funil de vendas, inteligência comercial e inteligência de negócios;- Executar e controlar o orçamento de custos, despesas e receitas conforme o planejado;- Experiência com os processos de qualidade, na operadora de plano de saúde - RN 277 nível 1 (ouro) e no hospital - ONA nível 2 (prata);- Membro dos Comitês: Mercado, Inovação, Gestão da Marca, Gestão de Riscos, Retenção.

Reporte ao Gerente Executivo.Principais responsabilidades:- Gestão do time comercial da RBS TV Cruz Alta (30 pessoas);- Participar das ações de seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e feedbacks;- Mapear oportunidades e o desenvolvimento de novos negócios em toda a região de cobertura (23 municípios);- Assegurar o atingimento das metas e a ampliação de mercado;- Gerenciar indicadores qualitativos e quantitativos alinhado aos processos comerciais; - Aprimorar a visão colaborativa e sinergia entre as áreas: marketing, eventos, OPEC, administrativo, produção e produto; - Desenvolvimento da equipe comercial para autogestão da sua carteira;- Gestão do CRM.Principais legados:- Foco na melhoria dos processos sendo a emissora com menor desconto do RS2 (emissoras do interior) reconhecido pela Rede Globo;- Criação de novos projetos colaborativos com foco no desenvolvimento regional (Cruz Alta Empreendedora, Ijuí Terra de Oportunidades, Caminhos do Campo); - Líder no projeto estadual de crédito e cobrança centralizado;- Business case de Ijuí, projeto acompanhado por um mentor em Porto Alegre, com sprints semanais de entrega que trouxe resultados de 10% acima da meta estabelecida além de maior aproximação com as lideranças e influenciadores.

Reporte ao Gerente Executivo.Principais responsabilidades:- Gestão do time comercial da Rádio Atlântida (6 pessoas);- Participar das ações de seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e feedbacks;- Mapear oportunidades e o desenvolvimento de novos negócios em toda a região de cobertura (42 municípios);- Assegurar o atingimento das metas e a ampliação de mercado;- Gerenciar indicadores qualitativos e quantitativos alinhando aos processos comerciais; - Aprimorar a visão colaborativa e sinergia entre as áreas: marketing, OPEC (Operações Comerciais), administrativo, produção e produto; - Desenvolvimento da equipe comercial para autogestão da sua carteira;- Gestão do CRM.Principais legados:- Planejamento comercial anual;- Foco na melhoria dos processos com redução do desconto em 14% em relação ao ano anterior;- Nova estrutura para eventos;- Novos projetos: Copa Society e de Futsal – segmento até então nunca explorado e Happy Hour - evento de relacionamento com o mercado e ouvintes.

Reporte a Gerente Comercial.Principais responsabilidades:- Projetar, comercializar e coordenar a área comercial da RBS TV em Santo Ângelo e na sua região de cobertura (23 municípios);- Representar institucionalmente a RBS TV nas Missões.- Participar das ações de seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e feedbacks;Principais legados:- Expansão da área de atuação da equipe comercial com foco em toda a região;- Novo projeto: Feira de Outlet em Santo Ângelo - evento inédito na região, retorno comercial e institucional, que entrou para o calendário da cidade;- Fortalecimento do relacionamento com as lideranças e entidades locais (Associação Comercial, CDL, Sindilojas); - Planejamento comercial utilizado como benchmarking para a equipe.

Reporte ao Gerente Comercial.Principais responsabilidades:- Projetar, comercializar e coordenar a área comercial da RBS TV Cruz Alta e parte de sua região de cobertura (06 municípios);- Construção de projetos e eventos em conjunto com a área de marketing para os anunciantes;- Gestão da equipe de agentes publicitários sendo apoio e suporte no relacionamento com os clientes, definição de estratégias e acompanhamento de resultado.

Reporte ao Gerente Comercial.Principais responsabilidades:- Analisar, criar, planejar e distribuir informações sobre mídia;- Análise de cenários;- Criação de projetos comerciais para gerar receita a emissora.Principais legados:- Construção do booking de projetos para comercialização antecipada;- Desenvolvimento e comercialização de projetos juntos aos executivos de conta.