Beliggenhed er ikke et problem for mig.Jeg har en evne til at blive en naturlig del af holdet med det samme. Jeg udviser stor nysgerrighed for at løse opgaverne, og er vedholdende i forhold til at komme videre og få afsluttet. Jeg kommer ikke ind og afleverer et problem, men kommer, sparrer og tager opgaven med ud igen. Disse punkter er blandt andet nogle af de arbejdsopgaver jeg kan varetage:- Sikre faglige og sociale aktiviteter for medarbejderne. - Udarbejde trivselsundersøgelser, dataindsamle og undervisning. - Agerer bindeled mellem ledelsen og medarbejderne, foretage fokusgruppe interviews i forbindelse med forandringsprocesser/implementering af diverse processer. - Mindske sygefravær ved for eksempel tiltag om ergonomi, samtaler om stress eller workshops om bedre trivsel. - Afholde samtaler i forbindelse med sygefravær, rådgivning i forhold til nye arbejdsopgaver, fusionering eller forandringer på arbejdspladsen. - Give coaching i forhold til interne problemstillinger. - Talentudvikle, ansættelsessamtaler, rekruttering, stresshåndtering og psykisk arbejdsmiljø.Som person og medarbejder er jeg: - Kreativt tænkende på den måde, at jeg ofte er den, som får de skøre og anderledes ideer. - Anerkendende over for kollegaer og mine medmennesker. - Udadvendt og smilende, jeg nyder kontakten med andre mennesker. - Initiativrig, jeg kan godt tage noget af mig selv, og gå i gang med opgaver på egen hånd. - Nysgerrig. Jeg er lidt af en nørd, og undersøger ofte alt omkring de ting der interesserer mig eller den forestående opgave.- Jeg er lærenem, og er glad for at lære nyt. Jeg er ikke bange for at udforske fx nye programmer eller arbejdsmetoder. Det jeg ikke ved noget om er jeg ivrig efter at lære.- Har altid et smil på læben og en god intuition
Listed skills include Hr, Kommunikation, Coaching, Powerpoint, and 1 others.