Stratejik İnsan Kaynakları YönetimiTurquality proje yöneticiliği

Turquality çalışmaları İşe alma ve yerleştirme faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi (mavi / beyaz yaka ) Yetenek yönetimiKariyer planlamaEğitim ihtiyaç analizlerinin yapılması ve yıllık eğitim planlarının oluşturulmasıŞirket içi tüm prosedürlerin yazılması, yayınlaması ve uygulamanın takip edilmesiŞirket organizasyon şemasının oluşturulması, kritik pozisyonların, yeteneklerin tespiti ve aksiyon planlarının oluşturulmasıPersonel uyarı süreçleriPersonel yedekleme… Show more Turquality çalışmaları İşe alma ve yerleştirme faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi (mavi / beyaz yaka ) Yetenek yönetimiKariyer planlamaEğitim ihtiyaç analizlerinin yapılması ve yıllık eğitim planlarının oluşturulmasıŞirket içi tüm prosedürlerin yazılması, yayınlaması ve uygulamanın takip edilmesiŞirket organizasyon şemasının oluşturulması, kritik pozisyonların, yeteneklerin tespiti ve aksiyon planlarının oluşturulmasıPersonel uyarı süreçleriPersonel yedekleme planının oluşturulması Toplam Kalite süreçlerinin takip edilmesi ( ISO 9001, ISO 27001, ISO 27701, Turquality)KVKK Süreçleri ve ARGE Merkezi desteğiŞirket içi iletişimi arttırmak için çalışmalar yapmakDijital ve teknolojik IK Selfservis projeler geliştirmekİş kollarına İnsan Kaynakları ile ilgili koçluk yapılmasıGörev tanımları ve iş süreçlerinin hazırlanmasıPerformans sisteminin kurulmasıOSGB firması ile eğitimlerin planlaması, risklerin belirlenip aksiyon planlarının oluşturulmasıİşveren markası çalışmalarıMeyer PDKS kontrolleriŞirket etkinlik ve organizasyonlarının planlamasıİŞKUR ile çalışmaların yapılmasıŞirket denetimlerinde aktif rol alma Show less

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Bölümünün kurulmasında görev yapmakPersonel sözleşmeleri ve ilgili yasal dokümanlarla birlikte özlük dosyalarının oluşturulmasıŞirket içi tüm prosedürlerin yazılması, yayınlaması ve uygulamanın takip edilmesiŞirket organizasyon şemasının oluşturulmasıİç iletişim faaliyetlerinin oluşturulması ve bütçelendirilmesi(depo/merkez)Eğitim ihtiyaç analizinin yapılması ve bütçelendirilmesiPersonel puantajlarının yapılmasıİşe alım faaliyetlerinin… Show more İnsan Kaynakları ve İdari İşler Bölümünün kurulmasında görev yapmakPersonel sözleşmeleri ve ilgili yasal dokümanlarla birlikte özlük dosyalarının oluşturulmasıŞirket içi tüm prosedürlerin yazılması, yayınlaması ve uygulamanın takip edilmesiŞirket organizasyon şemasının oluşturulmasıİç iletişim faaliyetlerinin oluşturulması ve bütçelendirilmesi(depo/merkez)Eğitim ihtiyaç analizinin yapılması ve bütçelendirilmesiPersonel puantajlarının yapılmasıİşe alım faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi (İlan yayınlama, cv tarama, mülakatların yapılması, referans kontrolleri)Oryantasyon eğitiminin hazırlanması ve eğitimin verilmesiŞirket içi mailinglerin hazırlanmasıİş kollarına koçluk yapılmasıPerformans sisteminin kurulmasıYurtdışına ilgili raporların hazırlanıp iletilmesiOSGB firması ile eğitimlerin planlaması, risklerin belirlenip aksiyon planlarının oluşturulmasıŞirket denetimlerinde aktif rol alma Show less

• İstihdam ihtiyaç tespiti ve doğru pozisyona doğru kişi/kişilerin yerleştirilmesi• İşten Çıkış Sürecinin yönetimi• Performans Değerlendirme Süreçlerinin takibi• Eğitim ve Gelişim konusunda tüm personeli desteklemek• Görev tanımlarının hazırlanması• İç iletişim Faaliyetlerini arttırarak sürdürülebilir kılmak• Şirket içi aidiyet duygusunun arttırılması ve mutlu bir çalışma ortamının yaratılması için motivasyon çalışmaları yapmak• Satış ekiplerinin prim yapısı ve tüm… Show more • İstihdam ihtiyaç tespiti ve doğru pozisyona doğru kişi/kişilerin yerleştirilmesi• İşten Çıkış Sürecinin yönetimi• Performans Değerlendirme Süreçlerinin takibi• Eğitim ve Gelişim konusunda tüm personeli desteklemek• Görev tanımlarının hazırlanması• İç iletişim Faaliyetlerini arttırarak sürdürülebilir kılmak• Şirket içi aidiyet duygusunun arttırılması ve mutlu bir çalışma ortamının yaratılması için motivasyon çalışmaları yapmak• Satış ekiplerinin prim yapısı ve tüm ödüllendirme sistemlerini oluşturmak, prosedüre dökmek• İş Kanunu Uygulamaları ve Bordro Süreçlerinin yönetimi• Kariyer Yönetimi ve Yetenek Yönetimi• Şirket içi iletişimi sağlamak ve organizasyonları yönetmek• Şirket içerisindeki tüm İK süreçlerinden sorumlu olmak ve Ülke Müdürüne raporlama yapmak• Aylık ve yıllık TO yönetim planı ve iyileştirme çalışmaları• Çalışan devamlılık oranını arttırmak adına yenilikçi çalışmalar yapmak Show less

Çağrı Merkezi ve e-ticaret şirketleri için;• İşe alım ve iç iletişim ekiplerini etkin biçimde yönetmek• Personel motivasyon ve bağlılığı uygulamalarını geliştirmek• Bireysel ve mesleki gelişimi için koçluk yapmak• İşe alım sürecinde kullanılması tüm formaların tasarlamak, güncellemek ve uygulanmasını sağlamak• İşe alım uygulamalarını yıllık İK bütçesi içerisinde işe alım için ayrılan bütçeye uygun olarak gerçekleştirilmesini sağlamak• Seçme ve yerleştirme… Show more Çağrı Merkezi ve e-ticaret şirketleri için;• İşe alım ve iç iletişim ekiplerini etkin biçimde yönetmek• Personel motivasyon ve bağlılığı uygulamalarını geliştirmek• Bireysel ve mesleki gelişimi için koçluk yapmak• İşe alım sürecinde kullanılması tüm formaların tasarlamak, güncellemek ve uygulanmasını sağlamak• İşe alım uygulamalarını yıllık İK bütçesi içerisinde işe alım için ayrılan bütçeye uygun olarak gerçekleştirilmesini sağlamak• Seçme ve yerleştirme uygulamalarını geliştirmek• Aylık ve yıllık TO yönetim planı ve iyileştirme çalışmaları• Çalışan devamlılık oranını arttırmak adına yenilikçi çalışmalar yapmak• Şirket içi iletişimi sağlamak ve organizasyonları planlamak• Üniversiteler ile kariyer günleri organizasyonlarında iş birliği yapmak Show less