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Région De Rhone-Alpes, France

Gestion administrative des salariés :- Suivi dossiers maladie et prévoyance- Mise à jour de tableaux de bord RH- Réalisation et suivi des contrats de travail- Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (DPAE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...)- Gestion des absences, des embauches et des départs- Préparation des variables de paie relatives aux absences et indemnités journalièresGestion opérationnelle- Élaboration de la politique de recrutement (calendrier, relations avec les écoles et les Universités, participation aux salons...) ;- Recrutement (description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats, participation à la prise de décision) - Mise en place du CSE

Région De Rhone-Alpes, France

- Conseil et accompagnement des entreprises dans les besoins en recrutement - Accompagnement des entreprises dans la gestion de l’emploi - Information sur les différentes aides, mesures pour l’emploi et/ou des actions de formation professionnelle - Rédaction et validation des offres à publier sur internet - Validation des espaces recruteurs (professionnel et particulier) - Gestion des offres d’emploi

•Pilotage du plan de formation •Animation de Commissions Formation et Emploi •Mise en place d’un processus de transfert des compétences •Gestion budgétaire •Gestion de la campagne formation 2017 (communication, atelier, sensibilisation)

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• Création et mise à jour du plan de formation• Organisation des formations (convocation, logistique,...)• Suivi des sessions de formation• Gestion budgétaire• Animation d'ateliers et de modules de formation• Communication sur la formation (format et législation)• Constitution des dossiers de financement• Aide sur la création de module de formation• Gestion de la Taxe d'Apprentissage• Mise en place d'un parcours d'intégration• Recrutement des alternants

• Accueil physique et téléphonique des intérimaires et clients• Gestion des commandes clients • Réalisation d'entretiens de recrutement• Mise à jour des dossiers intérimaires • Gestion des visites médicales • Prospection des entreprises du secteur

Master Management Des Ressources Humaines, Gestion Des Ressources Humaines / Administration Du Personnel, Général

Bac + 3, Gestion Des Ressources Humaines / Administration Du Personnel

Bts, Administration Et Gestion Des Affaires, Général

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