gewoonTwan stelt de mens en zijn of haar welzijn centraal waardoor er een veilige omgeving ontstaat.Een natuurlijke leider die gedreven wordt door het bekrachtigen van anderen. Mijn passie ligt in het begeleiden van individuen naar zelfbewustzijn en eigenaarschap over hun gedrag. Met coaching, training en inspirerende lezingen, help ik anderen om hun volledige potentieel te omarmen. Mijn aanpak combineert een luisterend oor met praktische strategieën, waardoor mensen de nodige tools krijgen om positieve veranderingen te realiseren in hun leven en werk. Klaar om samen te groeien en te bloeien? laten we verbinden!

Wij zijn Allied Forces, een werk-community van team-, leiderschap- enorganisatiecultuur-experts die gedrag en resultaten in organisaties verbeteren. Wijbevorderen groei en verandering, herstellen de orde en realiseren veiligheid enharmonie in teams en organisaties. Door teamleden, teams en het geheel inverbinding te brengen dragen we bij aan organisatorische vooruitgang welke eenpositief effect heeft op de maatschappij.Be together & Achieve the impossible!

Unbreakable Academy is opgericht om mensen sterker en weerbaarder te maken. Dit doen we met individuele trainingen en coaching. En met onze diensten voor bedrijven. Als geen ander kennen wij de kracht van een groep gelijkgestemden.Met Unbreakable Academy willen we een plek creëren waar mensen veilig hun comfortzone kunnen verlaten, zich kwetsbaar op durven te stellen, elkaar helpen en samen sterker worden – onder leiding van een bijzondere groep experts. Tegelijkertijd bieden we onze experts graag de kans om na of naast hun Defensiewerk hun ervaring en expertise op een andere manier in te zetten. Win-win. We zijn ervan overtuigd dat dit op de lange termijn een meer verdraagzame en hechte maatschappij oplevert.

Concreet aan de slag met toptrainers van P&AJij wilt beweging in de tent, je wilt dingen verbeteren bij jezelf, bij het management of bij de medewerkers. Onze trainers beschikken over de tools maar vooral ook over veel ervaringskennis en helpen je graag met deze drie hoofdthema’sEigenaarschapMedewerkers die hun verantwoordelijkheid durven en kunnen nemen zodat het management wat meer los kan laten. De professionals zorgen er voor dat het voor elkaar komt.SamenwerkenSamenwerken vanuit vertrouwen, vanuit gelijkwaardigheid en gericht op een mooi teamresultaat.Persoonlijk LeiderschapEen proactieve houding, geen slachtoffers of klagers maar verschilmakers die bovendien werken vanuit een groeimindset.

Forth Global ondersteunt wereldwijd opererende organisaties die de veiligheid en gezondheid van hun werknemers op de eerste plaats zetten.Dit doen we met behulp van ons meldpunt, toegewijde ondersteuning, ontwikkeling van geschikte reisveiligheid beleid, op maat gemaakte veiligheidsbeoordelingen, intensieve veiligheids- en beveiligingstraining, en nazorg.

Op de website afhangen.com inmiddels onderdeel van de Balanskliniek, zijn alle coaches, trainers, therapeuten en begeleiders verzameld die zélf werkzaam zijn (geweest) in het hoog-risico segment. Onder het mom - it takes one to know one - zijn deze ervaringsdeskundigen in staat oud-collega's beter te helpen en de drempel naar hulp te verlagen.

Het Landelijk Instituut Vertrouwenspersonen (LIVP) leidt mensen op tot professionele vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen en integriteit.We verwelkomen je graag op één van onze 7 locaties in Nederland.

Ik kan voor uw organisatie optreden als externe vertrouwenspersoon zowel op het gebied van integriteit, als op het gebied van ongewenste omgangsvormen. Ik sta allerlei soorten organisaties terzijde, zowel in de profit als non-profit sector.

Defensie - Politie - Brandweer - Maritiem - Offshore - Oil & Gas - Petrochemie - WindenergieNa zijn carrière bij Defensie heeft Twan als trainer, coach en vertrouwenspersoon zijn ervaring gedeeld binnen de hoog risico sector. In totaal opereert hij dus al ruim 30 jaar binnen dit spectrum zowel in binnen- als buitenland. Hierbij heeft hij zijn passie voor het gedrag van de mens binnen deze dynamische branche in kunnen zetten op welzijn, veiligheid, leiderschap, communicatie en persoonlijke ontwikkeling. Van operationeel niveau tot het hoogste management wist hij altijd de mens met zijn of haar eigen identieke gedrag centraal te zetten waardoor er groei en zelfreflectie kon ontstaan. Een veilige omgeving creëren voor het individu, het team en de organisatie.

Mijn militaire carrière als dienstplichtige bij het Korps Commando Troepen begonnen en door de rangen gegroeid binnen het mooie defensie apparaat om uiteindelijk als ervaren Officier bij het Korps Mariniers de dienst uit te gaan. Door mijn weg te belopen zoals ik gedaan heb kon ik mezelf en mijn teams onder alle omstandigheden leiden en coachen vanuit vertrouwen in mezelf en de ander. Ik geloof er niet in alleen zelf een leider te zijn, het is prachtig ook anderen in staat te stellen de leiding te laten nemen. Ik geloof in het trainen en coachen van teamgenoten door mijn enthousiasme, passie en kennis te delen en ze bovendien de benodigde vaardigheden aan te leren. Een team is slechts zo sterk als zijn zwakste schakel. Een goede leider kent ook zijn of haar kwetsbaarheden, alleen ziet hij of zij zijn kansen deze voor leiderschap in te zetten en daarmee andere te inspireren en te begeleiden.