Mit über 15 Jahren Erfahrung als HR-Manager bei der Otto (GmbH & Co. KG) habe ich mich darauf spezialisiert, durchdachte Strategien für die betriebliche Gesundheitsförderung zu entwickeln und umzusetzen. Mein Schwerpunkt liegt auf der Schaffung nachhaltiger Programme, die das Wohlbefinden und die Produktivität unserer Mitarbeiter steigern.Die Otto (GmbH & Co. KG) profitiert von meinem Engagement für Marketingstrategien, die Gesundheit und Aktivierung der Mitarbeiter ins Zentrum stellen. Gemeinsam mit meinen Kolleg*innen habe ich Projekte geleitet, die zu einer messbaren Verbesserung des Arbeitsumfelds geführt haben, und setze mich weiterhin dafür ein, dass unsere Unternehmenskultur Gesundheit und Innovation fördert.Insbesondere stehen bei dabei auch die Generierung und Visualisierung von KPIs getreu unserm Leading Principle "think and act data" im Fokus.