Uilson Fernandes (Perfil 1) Email & Phone Number

São Paulo, Sp, Br

São Paulo Area, Brazil

The BVE was born in 2008 as a group of professionals on LinkedIn with the mission to unite who selects with those seeking new opportunities in the labor market. In October 2010 it comes to the company BRAZIL EXECUTIVE JOB in order to provide the professional find vacancies and job information in one place, as well as offer the market provision of services in the area of ​​human resources and thus provide a better outcome for professionals and companies;Support in career transition Professional: The BVE has specialized in supporting the professional career transition either through classroom activities or through existing technological resources. Each business faces the moment the only way career transition and has completely different from other professional reactions. Our methodology aligns the rational behavior to emotional behavior analyzing and confronting current and future scenarios. The services are aimed at management levels, management, supervision, management and coordination.Attraction and Selection: The BVE has the attraction as its strongest point. We are, first of all, a group of highly qualified professionals and coincides with the need for change. This principle results in a selection process of high level, with assessment, application testing and behavioral tools to the needs set by the client. The services are aimed at management levels, management, coordination, supervision and management, however, will be analyzed massive selection of projects (such as: implementation of branch offices, factories, etc.).Courses and Training: The BVE supports and appreciates actions that provide improve the employability of workers. Our goal is to bring current issues and present the professional a knowledge of choice at fair prices and focused on the labor market. Courses and trainings are aimed at all levels.

Brasil

Estou feliz e agradecido pelo convite que recebi da Sra. Lucedile Antunes e do Sr. Marcel Spadoto para ser coautor na obra literária Soft Skills Vol.2 que prontamente aceitei.Em 25 de novembro de 2021 o livro será lançado e espero que ajude a inúmeras pessoas a se relacionarem com o mundo.

São Paulo E Região, Brasil

A iBluezone é o destino de quem deseja produzir, avançar e prosperar! Uma plataforma de negócios que conecta pessoas de negócios com interesse em comum: aquelas que dirigem as pequenas e médias empresas, as PMEs, e desejam contratar pessoas e serviços para escalar seus negócios. E, aquelas que são as próprias prestadoras dos serviços demandados e querem ampliar seu portfolio de atuação.Somos, portanto, a companhia ideal para uma empresa que planeja expandir sua atuação com segurança e assertividade de resultados. Como, também a companhia de todas as horas para o prestador de serviços, que necessita atuar com acompanhamento técnico e respaldo institucional para crescer.Por meio de um ecossistema digital avançado, integramos três áreas com ambientes e soluções que atendem todas as fases de relacionamento e fechamento de um negociação. Sempre com a filosofia de compartilhamento entre os usuários, seja no uso do ecossistema, como no aprimoramento constante do mesmo.Seja muito bem-vindo a bordo. Há um mar de oportunidades à sua espera!

Brasil

São Paulo E Região, Brasil

Executive responsible for the actions in the area of Human Resources

São Paulo E Região, Brasil

Executivo responsável pela área de Recursos Humanos (RH) participando ativamente da tomada de decisão em ações que envolvem os recursos humanos da empresa.Durante este período, liderei muitas ações e participei de muitas outras conforme abaixo:- Liderei por duas vezes as negociações com o provedor de assistência médica contratado conseguindo em 2011, um reajuste de 15% frente uma solicitação de 59%, e em 2012, um reajuste de 10% após 18 meses de contrato frente uma solicitação de 15% após 12 meses;- Liderei a negociação para assinatura do PPR 2012 junto ao Sindicato dos Trabalhadores mantendo as condições acordados nos anos anteriores e adequadas ao atual momento dos negócios;- Liderei uma análise completa do plano de Previdência Privada que envolve os líderes da empresa garantindo aos sub estipulantes a confiança dos participantes e aprovando as ações no banco gestor;- Apoiei a contratação de Gerentes em áreas diversas, entre elas, para a área comercial onde contratamos vários profissionais para comercialização dos produtos digitais;- Liderei a assinatura da renovação do Banco de Horas;- Participei do comitê que coordenou a renovação do site institucional da empresa garantindo a nova identidade corporativa e tornando-o mais atrativo para o público em geral.Além dos resultados acima, liderei inúmeras atividades em R&S (Hunting, Atração e Seleção, headhunter), Consultor Interno de RH, Renuneração e Benefícios, Desenvolvimento e Treinamento).

São Paulo E Região, Brasil

Executivo responsável pela área de Recursos Humanos (RH) participando ativamente da tomada de decisão em ações que envolvem os recursos humanos da empresa.Um breve resumo dos meus resultados:- Liderei as negociações com o provedor de assistência médica e odontológico;- Coordenei pela empresa as negociações sindicais junto ao Sindicato das Empresas e dos Trabalhadores;- Liderei uma equipe de 21 profissionais em todos os subsistemas de RH espalhados por 5 regiões que abrangiam todo o Brasil;- Liderei a contratação de Diretores, Gerentes e Coordenadores para diversas áreas;- Implementei o novo processo de avaliação de desempenho denominado Gestão de Alto Desempenho desde a definição do conteúdo até a adoção da ferramenta Success Factor para dar suporte para todos os envolvidos;- Implementação de um programa de reconhecimento baseado em alto desempenho com premiação trimestral e anual;- Além dos resultados acima, liderei inúmeras atividades em R&S (Hunting, Atração e Seleção, headhunter), Consultor Interno de RH, Renuneração e Benefícios, Desenvolvimento e Treinamento).

São Paulo E Região, Brasil

A Publicar, empresa do segmento de listas e guias, está presente em todas as regiões do País, com mais de 120 listas e guias impressos, além de acesso via celular, serviço de voz e internet. Headhunter. Agora, todos os produtos da empresa (Publicar Editel, Publicar Guia Mais, Publicar Listel, Publicar Encontre & Compre, Publicar Guia Aqui e Publicar Disk Guia Mais) terão a mesma identidade visual. Na internet, os sites ListaOnline e Guia Mais Online também foram unificados e passam a oferecer mais conteúdo e funcionalidades sob a marca GuiaMais.com. PUBLICAR Pronto! destaca essas novidades e ainda as facilidades de consulta proporcionadas pelos produtos multimeios da Publicar. Pronto é uma palavra que traduz, de forma perfeita, a pronta-resposta oferecida pela Publicar nas buscas de informações comerciais e itinerários com mapas, além de ser um bordão popular.

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Responsável pelas ações de RH (R&S, Headhunter, Recolocação de Executivos, Transição de Carreira, treinamento, desenvolvimento, remuneração, administração de pessoal, gestão da saúde, segurança no trabalho, limpeza, portaria, vigilância, lavanderia, restaurante, comunicação interna e vestiários). Meu principal objetivo foi de recuperar a credibilidade interna de RH. Esse objetivo passava por eliminar os erros na folha de pagamento, realizar a avaliação de desempenho, melhorar o restaurante, contratar PPD's, executar um programa de treinamento e retomar o relacionamento sindical. Eu tive que colocar a casa em ordem, estruturar um plano de trabalho, implementar os programas corporativos, de treinamento e desenvolvimento. O orçamento de benefícios da unidade era de R$ 7.200.000 /ano. Criei 3 comitês internos (Comemorações, ações contra a Dengue e Restaurante) com o objetivo de incentivar a participação de um numero maior de pessoas na solução dos problemas. Participei da implementação do TPM na Unidade coordenando o Pilar de Educação e Treinamento.

São Paulo E Região, Brasil

Meu objetivo era de “levar” para a área técnica da Nestlé os programas corporativos e ações de Recursos Humanos atuando como facilitador na implementação dos mesmos junto aos seus colaboradores. Da mesma forma, atuava como facilitar na resolução de problemas e necessidades da área técnica e seus colaboradores dentro de RH. Participava da “business meeting” tomando conhecimento das futuras necessidades e antecipando ações dentro de RH para atingir os objetivos. Participei das ações estratégicas de RH no start up da nova unidade em Feira de Santana. Coordenei as ações de RH durante a auditoria CARE – Compliance Assessment of Human Resources and Safety, Health & Environment com ótimos resultados.

São Paulo E Região, Brasil

São Paulo E Região, Brasil

São Paulo E Região, Brasil

São Paulo E Região, Brasil

São Paulo Area, Brazil

Responsável pela Administração de Pessoal da Divisão Van Den Bergh & Clayton (ex- Anderson Clayton).

São Paulo E Região, Brasil

Program Management Development, Business Administration And Management, General

Activities and Societies: Discussão de Casos Nacionais e Internacionais

Especialização, Human Resources

Mba, Business Management

Graduação, Administração Empresarial