Glock Consulting – Ihr verlässlicher Partner für die erfolgreiche Besetzung strategischer Management Positionen.Das erreichen wir durch unsere bewährten „search for excellence“-Methode, der Erfahrung aus hunderten Projekten sowie unserem internationalen Netzwerk.search for excellence umfasst:Target Performance Matrix: Definiert Ihre Finanzziele, Marktziele, Ablaufziele, Mitarbeiterziele sowie Unternehmenswerte für die ersten 6, 12 und 18 Monate. Das gibt allen Beteiligten Klarheit.Leadership Talents: Bestimmt die wesentlichen Management-Skills, Management-Experiences und Social-Skills, die für den Erfolg der Vakanz entscheidend sind. Somit suchen wir passgenau für Sie.Projekt-Prozess: Verschafft Ihnen einen klaren Überblick über den Status Ihres Projektes mit wöchentlichen Updates und regelmäßigen Telefonkonferenzen während der Suche – bis die Position besetzt ist. So sind Sie jederzeit über den Projektstand informiert.Warum Glock Consulting?– Strukturierte, zielorientierte und belastbare Herangehensweise– Klare Spezifikationen, die Sicherheit für Entscheider und Kandidaten bieten– Partnerschaftliche und verlässliche Zusammenarbeit für eine optimale BesetzungIhr Unternehmen eine strategische Positionen mit dem richtigen Kandidaten besetzen will, dann setzen Sie sich jetzt mit uns in Verbindung. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.Kontaktaufnahme:ulrich.horch@glock-consulting.com+49 172 9691642+49 711 4906 6180