Ulrik Kampmann Email & Phone Number

Copenhagen, Dk

København, Hovedstaden, Danmark

Strategisk rådgivning til både fonde og foreninger. Rådgiver fonde om udvikling af indsatser, strategi, den filantropiske værktøjskasse, programudvikling oma.Foreninger bistår jeg med ledelses- og bestyrelsesrådgivning, strategiudvikling, forretnings- og programudvikling samt interessevaretagelse mv.

Ansvarsområder:• Leder af administrationen• Ledelse af ledere• Budgetansvar på +100 mio. kr.• Sekretariatsbetjening af hovedbestyrelse og forretningsudvalg• Udvikling og implementering af strategier og handlingsplaner• Organisationens drift og ledelse

Ansvarsområder:• Ledelse af 14 medarbejdere. Herunder tre teamledere• Budgetansvar på ca. 12 mio. • Sekretariatsbetjening af både Det Centrale Handicapråd og Frivilligrådet• Politisk interessevaretagelse• Organisationens drift og ledelse

Ansvarsområder:• Personaleansvar for seks akademiske medarbejdere • Implementeringen af en ny forretningsstrategi• Rekruttere og fastholde medlemmer • Udviklings- og testaktiviteter, ansætte nye medarbejdere, evaluere eksisterende aktiviteter, handlingsplaner, budgetter og økonomistyring mv. • Kommunikation med medlemmerne via nyhedsbreve, hjemmeside, Facebook, Twitter mv. • Afvikling af medlemsarrangementer, debatarrangementer mv.

Ansvarsområder:• Strategiudvikling• Tværgående udviklingsaktiviteter• Personaleansvar for en akademisk medarbejder • Udviklingen af Realdanias første foreningsstrategi, som er en af tre hovedstrategier • Ansvaret for udvikling af en ny politik og handlingsplan for samfundsansvar, nationalt og internationalt fondssamarbejde, udvikling af nyt ledelsesrapporteringssystem – både for drift og udviklingsaktiviteter

Ansvarsområder:• Projektleder på evalueringen af den eksisterende strategi og lede processen med at udvikle en ny filantropisk strategi• Ansvarlig for udviklingen af strategi, delstrategier, ledelsesrapporteringssystemer, målopfølgning, udvikling af indikatorer og andre organisatoriske og tværgående opgaver• Ansvarlig for, og redaktør af, TrygFondens årlige strategi- og handlingsplan

Ansvarsområder:• Chef for TrygFondens trivselsområde• Projektleder på en lang række projekter - primært på social- og sundhedsområdet• Ansvaret for fondens delstrategi på området, sikrede fremdrift, økonomistyring samt porteføljeledelse af en stor mængde af projekter

TrygFonden arbejder for, at alle i Danmark kan tage ansvar for egen og andres tryghed. De seneste år har TrygFonden anvendt 550 millioner kroner om året på projekter inden for kerneområderne sikkerhed, sundhed og trivsel. TryghedsGruppen er hovedejer af forsikringsselskabet Tryg og står bag TrygFonden, der arbejder som en selvstændig, almennyttig enhed.Ansvarsområder:• Ledelse i projekter drevet af andre – sikre kvalitet og fremdrift• Kommunikation i og om projekterne –… Show more TrygFonden arbejder for, at alle i Danmark kan tage ansvar for egen og andres tryghed. De seneste år har TrygFonden anvendt 550 millioner kroner om året på projekter inden for kerneområderne sikkerhed, sundhed og trivsel. TryghedsGruppen er hovedejer af forsikringsselskabet Tryg og står bag TrygFonden, der arbejder som en selvstændig, almennyttig enhed.Ansvarsområder:• Ledelse i projekter drevet af andre – sikre kvalitet og fremdrift• Kommunikation i og om projekterne – herunder udtalelser til trykte og elektroniske medier• Økonomistyring, ledelsesafrapportering, leverandørstyring, udarbejdelse af hjemmesider etc. Show less

Ansvarsområder:• Tilknyttet såvel Handicapenheden og Ligestillingsafdelingen• Primær skribent på det handicappolitiske oplæg "Nye og nemmere veje"• Sagsfremstillinger, ministertaler mv

Det Centrale Handicapråd rådgiver regeringen, Folketinget og andre om handicapspørgsmål og er forum for dialog mellem centrale aktører på handicapområdet. Rådet blev etableret i 1980 og fik ny sammensætning i 2011. Rådet er uafhængigt og består af en formand og 16 medlemmer. De fleste medlemmer er indstillet af forskellige organisationer, og alle bliver udpeget af social- og integrationsministeren. Derudover har rådet to observatører: Én fra Social- og Indenrigsministeriet og én fra Institut… Show more Det Centrale Handicapråd rådgiver regeringen, Folketinget og andre om handicapspørgsmål og er forum for dialog mellem centrale aktører på handicapområdet. Rådet blev etableret i 1980 og fik ny sammensætning i 2011. Rådet er uafhængigt og består af en formand og 16 medlemmer. De fleste medlemmer er indstillet af forskellige organisationer, og alle bliver udpeget af social- og integrationsministeren. Derudover har rådet to observatører: Én fra Social- og Indenrigsministeriet og én fra Institut for Menneskerettigheder.Det Centrale Handicapråd skal vurdere samfundsudviklingen set i lyset af FN’s handicapkonvention og have et mere specifikt fokus på udvalgte aspekter af konventionen. Inklusion, tilgængelighed og bekæmpelse af fordomme er centrale opgaver for rådet.Ansvarsområder:• Koordinator for rådets sekretariatsfunktion• Koordinator for den danske del af Det Europæiske Handicapår 2003 Show less

Strategisk Lederskab

CfL er Danmarks største ledelseshus. Et klubhus for ledere, der vil arbejde med udvikling baseret på den bedste praksis. I kernen af CfL.

Master Of Science (M.Sc.), Erhvervsøkonomi Og Socialvidenskab