In Menschen und Unternehmen neue Dynamik entfachen, das ist meine Leidenschaft. Durch meine Tätigkeit als Personalberater bei Dr. Weber & Partner sowie als regionaler Vistage-Chair komme ich dieser Leidenschaft nach. Kann ich Ihnen helfen? Buchen Sie jetzt ein kostenloses Kennenlerngespräch mit mir: calendly.com/uwehappelWas ich bieten kann:Komplexe Führungsverantwortung und heterogene Berichtslinien• Abteilungsübergreifende Führungsverantwortung im Bereich Vertrieb und Marketing Organisationsentwicklung/ Consulting• Führungssverantwortung von bis zu 70 Mitarbeiter mit 6 Direct Reports National • Führungsverantwortung für Tochtergesellschaften mit 5 Direct Report• Steuerung und Ausrichtung von weltweit bis zu 20 Vertriebsvertretungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionsbereichen.• Leitung verschiedener abteilungsübergreifender Projektteams (Kaizen, Projektmanagement)Managementerfahrung• Aufbau eines Beratungskonzeptes für Fachbetriebe (Aufbau- und Ablauforganisation)• Initiierung und Leitung von Strategieworkshops- Präsentation der Ergebnisse vor den Entscheidern• Leitung von Reorganisationsprozessen• Planung und Realisierung von neuen Organisationstrukturen• Budgetplanung und VerantwortungErfahrungen in unterschiedlichen Unternehmensbereichen und -phasen• Aufbau der Organisationseinheit International Market Management Overseas der hager Group SE• Leitung von Start up und Turn Around Prozessen mit Beteiligung unterschiedlicher Abteilungen• Durchführung Projekt Preismanagement zur Verbesserung der Ertragssituation• Internationale Vertragsgestaltung mit Key Account Unternehmen• Implementierung Markenwerte und deren Umsetzung im UnternehmenNationale und internationale Verantwortung• Aufbau und Ausbau einer Vertriebseinheit (Sales Manager) in Schweden und Norditalien (Südtirol) zur Unterstützung der existierenden Vertretungen• Aufbau einer Verkaufsorganisation im Mittleren Osten• Ausbau der Vertriebsaktivitäten in China durch Kooperation mit Key Account Kunden• Planung und Durchführung von nationalen und internationalen Messeteilnahmen und Kundenevents• Einführung neuer Technologien der Gebäudeautomatisierung in den Märkten• Regelmäßige Managementmeetings in den Tochtergesellschaften und Vertretunge