Na Onzze utilizamos técnicas de growth hacking, estratégias de geração de pipeline aplicada ao RH e ferramentas tecnológicas de ponta para mapear os melhores talentos em até 10 dias.Nós ajudamos empresas que precisam escalar seus times rapidamente ou que estão passando pelo transformação digital a encontrar os melhores talentos em Tech.Atuo em contato com a equipe interna, parceiros estratégicos e fornecedores para trazer o candidato certo em tempo recorde.Nosso funil de aquisição de talento passa por:Página de carreiraRecrutamento proativoGestão de banco de talentosPrograma de indicaçãoParcerias estratégicasMarketing digitalRecrutar talentos de tecnologia é um gargalo para você? Vamos bater um papo sem compromisso!

Hunting de candidatos de tecnologia.Clientes: Tempus Digital, Zoox Smart Data e Dotz.

- Atuação como ponto focal de projetos junto aos clientes. - Planejamento estratégico e condução de programas de estágio e vagas pontuais, a nível Brasil, em empresas como EDP, Clariant, DSM, Softys, Ultragaz, Instituto Ayrton Senna, Goodyear, CBA Votorantim, Amil, Rhodia Solvay, VFC, Banco Toyota, entre outras. - Realização de alinhamento de posições junto ao cliente, atuando de forma consultiva quanto ao perfil, divulgação de vaga, condução de dinâmicas de grupo, entrevistas individuais, painel de negócios e seleção in company.- Elaboração de materiais personalizados de acordo com a demanda de cada cliente e controle de indicadores de qualidade do projeto.- Implementação do comitê de diversidade.