Veronica Albino Email & Phone Number

México

* Junta Semanal con Dirección para revisión de Indicadores * Auditoría a las 12 Sucursales * Reportes Final de Incidencias y Mejoras por Sucursal al término de la Auditoría * Análisis de Cartera* Revisión de Dictamen Gestoría y Jurídico * Auditoría a Clientes y Distribuidores en campo * Arqueo de Caja* Auditoría Cobranza en Campo

Torreón, Coahuila De Zaragoza, México

* Junta Semanal con Dirección para revisión de Indicadores * Auditoría a las 12 Sucursales * Reportes Final de Incidencias y Mejoras por Sucursal al término de la Auditoría * Capacitación a todas los Puestos de Sucursal * Asignación de Cartera* Análisis de Cartera* Estrategias de Cobranza* Junta con Gestores y Jurídico* Revisión de Dictamen a Jurídico *.

Torreon

Análisis de CarteraEstrategias de CobranzaProyecciónAnálisis de ClientesVerificaciónJunta con Coordinador de VentasAtención a Clientes y DistribuidoresLiberación y Análisis dé CuentasJunta de Capacitación y Retroalimentación a DistribuidoresEstrategia de Ventas

Torreón, Coahuila De Zaragoza, México

*Supervisión de Sucursales*Analisis de Cartera* Estrategias de Ventas* Apoyar a las sucursales a Lograr las Metas de Colocación y Cobranza* Supervisar las Actividades de los Gerentes de sucursal.* Coordinar los Planes de Trabajo con los Gerentes* Lograr que las Sucursales Sea Rentable.* Estimular El Sentido de Pertenencia.* Conocimiento de prestamos vales

México

Capacitación a todos los Gerentes de nuevo Ingreso Apoyo a sucursales

México

Asignación de CarteraAnálisis de CarteraEstrategias de CobranzaProyecciónAnálisis de ClientesVerificaciónJunta con Cobradores, Gestores y JurídicoRevisión de JuiciosJunta con Coordinador de VentasAtención a Clientes y DistribuidoresLiberación y Análisis dé CuentasJunta de Capacitación y Retroalimentación a DistribuidoresGeneración de CorteArqueo de.

México

• Liderar el control y seguimiento de ventas de los 32 Estados de la República Mexicana para asegurar el cumplimiento de objetivos de crecimiento y rentabilidad, así como el desarrollo de estrategias para el desarrollo y.
• Liderar y desarrollar equipo de 12 personas para asegurar el cumplimiento de objetivos.
• Realizar investigación de mercado para apertura de nuevas zonas Nacional e Internacional.
• Coordinar el control y revisión de documentos para Solicitud y autorización de crédito.
• Coordinar procesos de cobranza para garantizar la recuperación de cartera que beneficie el cumplimiento de objetivos de venta.
• Definir y gestionar indicadores de productividad.

Torreón Y Alrededores, México

• Liderar el cumplimiento operativo, administrativo y comercial de las 2 principales sucursales de la región para garantizar el alcance de metas y gestión de personal.
• Desarrollar e implementar estrategias y mejores procesos comerciales para agilizar y rebasar objetivos de crecimiento.
• Asegurar el cumplimiento de programas de capacitación.
• Liderar y desarrollar equipo de 20 personas para mantener y lograr el cumplimiento de objetivos.
• Participar en proyectos de expansión a través de la investigación de mercado para apertura de nuevas zonas.
• Supervisar el cumplimiento de objetivos de venta por equipos de campo.

• Lograr el crecimiento comercial de la zona al liderar las operaciones y cumplimiento de objetivos de 5 sucursales dentro de la zona.
• Coordinar la planeación y seguimiento de auditorías, metas, presupuestos y mantenimiento e imagen.
• Liderar el cumplimiento de objetivos comerciales por medio de ventas de campo con Promotores y Ejecutivos de Servicio.
• Desarrollar e implementar estrategias de venta y cobranza.
• Analizar las fortalezas y áreas de oportunidad de competencia y el mercado para realizar propuestas de mejora.
• Definir y gestionar indicadores de productividad por sucursal y puesto.

• Liderar el control, planeación y seguimiento comercial, administrativo y de operaciones de la sucursal para asegurar el cumplimiento de objetivos que impacten en la rentabilidad del negocio a nivel región.
• Aplicar procesos de análisis e investigación de mercado, estrategias en ventas y cobranza.
• Definir e implementar objetivos y campañas de venta por cambaceo y campo.
• Liderar la toma de decisiones dentro del Comité, así como la autorización de créditos
• Definir y monitorear el control y seguimiento de metas comerciales e indicadores de operaciones.
• Liderar y desarrollar equipos multifuncionales para asegurar el cumplimiento de objetivos.

Torreón Y Alrededores, México

• Liderar el control, planeación y seguimiento comercial, administrativo y de operaciones de la sucursal para asegurar el cumplimiento de objetivos que impacten en la rentabilidad del negocio a nivel región.
• Liderar el desarrollo e implementación de estrategias de captación, administración y recuperación de cartera vencida.
• Definir y gestionar control como seguimiento de metas semanales y quincenales.
• Coordinar proceso de auditoría y autorización de créditos
• Coordinar la planeación y seguimiento de ventas campo.
• Asegurar la cobertura, contratación, capacitación y desarrollo de talento para mantener niveles de productividad de la sucursal.

Torreón Y Alrededores, México

• Liderar el control y cumplimiento de procesos de inducción al personal de nuevo ingreso y/o a Clientes, seguimiento de metas (semanal, mensual y anual), estrategias de recuperación de cartera vencida, y entrega.
• Coordinar el cumplimiento e implementación de estrategias de captación de clientes nuevos de créditos Grupales crédito mujer, individuales y mixtos.
• Coordinar el seguimiento con el programa de capacitación para impulsar el talento de equipos comerciales.
• Aplicar diversas actividades como análisis como, evaluación de riesgos, investigación de mercados y auditorias de créditos otorgados.
• Definir y planificar procesos de revisión de ventas de campo para asegurar el cumplimiento de objetivos.
• Ejecutar procesos Reclutamiento y Selección de Talento alineado a las necesidades del negocio.

• Coordinar la planeación, control y asignación de actividades como objetivos a promotores para asegurar el cumplimiento de objetivos de crecimiento, a través de la captación y reforzamiento de cartera.
• Supervisar el cumplimiento de actividades, autorizaciones de créditos, cobranza y entrega de Proyecciones Mensuales para cumplimiento de metas.

• Contribuir al crecimiento comercial de la región por medio de la implementación de estrategias de promoción de campo de créditos de renovación y captación de nuevos clientes.
• Asegurar proceso de cobranza para garantizar la recuperación de Cartera Vencida.
• Coordinar la entrega de Proyecciones Mensuales para cumplimiento de metas.