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Amiens Et Périphérie

Amiens Et Périphérie

Région De Amiens, France

Chalon-Sur Saone

• Déterminer les besoins et les attentes des clients• Élaborer les plans du projet• Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle. • Mettre en œuvre des plans d’actions commerciales.• Recherche de fonciers

Mâcon

Mâcon

1 – Développement et animation des services APSALC :- Service « Emplois partagés et groupements d’employeurs (GEA et GEE) » et service deplacement de personnel : repérage des besoins d’emplois sur le territoire, mise en place etdéveloppement d’emplois partagés, chiffrage des projets et budgétisation, devis, suivi desdossiers…),- Service de gestion salariale : développement et prospection de nouveaux adhérents pour unaccompagnement à la gestion administrative et… Show more 1 – Développement et animation des services APSALC :- Service « Emplois partagés et groupements d’employeurs (GEA et GEE) » et service deplacement de personnel : repérage des besoins d’emplois sur le territoire, mise en place etdéveloppement d’emplois partagés, chiffrage des projets et budgétisation, devis, suivi desdossiers…),- Service de gestion salariale : développement et prospection de nouveaux adhérents pour unaccompagnement à la gestion administrative et sociale des associations employeuses deSaône et Loire,- Service Formation : développement et promotion de modules de formations continues àdestination des salariés et des dirigeants associatifs,- Centre de ressources : conseil aux Dirigeants d’associations en matière d’emploi et de GRH etautres thématiques (juridique, développement de projets, financement…),- Autres services à développer : Services civiques et ateliers « Activ’santé ».2 - Communication et partenariats :- Animation de réunions d’information et d’actions de promotion de la structure,- Participation à des actions en faveur de l’emploi,- Animation du réseau de partenaires opérationnels,- Gestion des relations avec les partenaires institutionnels en relation avec la Direction.3 - Gestion des ressources humaines (sous la responsabilité de la RRH) :- Elaboration des profils de postes,- Recrutement des candidats,- Suivi des contrats de travail et des conventions en lien avec le service RH,- Accompagnement des salariés dans le développement de leur temps de travail.4 - Gestion administrative et financière :- Suivi administratif,- Participation à la construction du budget prévisionnel et suivi du budget réalisé,- Participation à l’élaboration des dossiers de subvention (montage technique, budgetsprévisionnels,…),- Réponse aux appels à projets, recherche de financements. Show less

Mâcon

Évaluation des besoins en compétencesMutualisation des besoins des entreprisesRecrutement des candidatsMise en place de postes à temps partagéAppui à la fonction RH

Hénin-Beaumont

Hénin-Beaumont

MISSIONS :> Clubs : - Garantir l’implication des clubs, ligues et comités régionaux - Organiser la réunion des présidents de ligues et/ou clubs- Garantir une organisation parfaite avec chaque discipline sportive- Optimiser l’animation de chaque discipline- Obtenir un cahier des charges précis pour chaque discipline et établir un plan du Vitalsport en fonction des besoins> Logistique et sécurité de l’événement- Etablir les conditions de sécurité et… Show more MISSIONS :> Clubs : - Garantir l’implication des clubs, ligues et comités régionaux - Organiser la réunion des présidents de ligues et/ou clubs- Garantir une organisation parfaite avec chaque discipline sportive- Optimiser l’animation de chaque discipline- Obtenir un cahier des charges précis pour chaque discipline et établir un plan du Vitalsport en fonction des besoins> Logistique et sécurité de l’événement- Etablir les conditions de sécurité et d’hygiène optimum- Résoudre l’ensemble des besoins techniques et matériels avec les clubs.- Coordonner et suivre les prestataires - Garantir une gestion optimale des flux de circulation> Optimiser la rentabilité et la qualité du Vitalsport- Garantir un compte d’exploitation fiable et optimisé- Rechercher des partenariats financiers- Garantir un Vitalsport qualitatif (plan / signalétique) et sécurisant> Débriefer l’événement : - Débriefer le Vitalsport afin de pérenniser les réussites et mesurer la satisfaction exposants- Débriefer 100 % des réalisations Show less

Région De Rennes, France

Certification Amf

Master Of Business In Sport, Sport And Fitness Administration/Management

Cpge, Physique

Formateur Régional, Valeurs De La République Et La¨Cité, Habilitation

Dans le cadre de la mise en œuvre des mesures du Comité interministériel à l’égalité et à la citoyenneté du 6 mars 2015, la Direction de.

Licence, Entraînement Sportif / Entraîneur