ChallengeMe est une solution d'apprentissage et d'évaluation par les pairs permettant de :✔️ Créer des sessions d'évaluation par les pairs en ligne✔️ Développer les capacités d'analyses et de feedback des étudiants✔️ Mettre en perspective les différents rendus pour une même consigne✔️ Gagner du temps pour évaluer un grand nombre de rendus✔️ Apprendre aux étudiants à travailler en équipe

Motivated by the satisfaction of helping essential oil brands all over Europe to differentiate themselves by creating a range of innovative and high-quality diffusers and accessories.

Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé. Nous employons plus de 8748 personnes dans nos 244 bureaux répartis dans 33 pays. L’année dernière, nous avons placé près de 57,000 personnes dans des emplois permanents et près de 212,000 personnes dans des emplois temporaires.Hays possède 20 domaines de spécialisation, de la Santé à la Finance, des Services bancaires au BTP, en passant par le retail et les Technologies de l’information, pour les secteurs privé, public et à but non lucratif.Notre expérience approfondie et étendue nous permet de comprendre l’influence que le bon candidat peut avoir une entreprise et comment le bon emploi peut transformer la vie de quelqu’un. Notre travail consiste à tout savoir sur l’emploi, les employeurs et les employés.

Recrutement du personnel Planing personnel Négociations avec le fournisseur Stocks Création d’évènements Formation du personnel Participation en développement marketing Report et analyse de données Gestion des litiges client ou entre employés

Lancement du produit IQOSAnimation d’événements Présentation du produit devant groupes Prospection B to B Suivi client pour conversion au produit Analyse et report de donnéesTravail en autonomie

Accueil des clients à l’hôtel Répartition des tâches du personnel Suivi des commandes

Service et accueil clientMise à jour des menus Organisation du plan de salleCommuniquer avec le personnel

Vente forfaits de communication téléphonique : - Négociation téléphonique - Prospection (phoning, mailing)- Prise de rendez-vous téléphonique - Conseils client- Nécessite une forte empathie

- Prospection active par téléphone - Démarchage à domicile - Prise de rendez-vous client et suivi complet du cycle de vente - Négociation en rendez-vous à domicile - Capable d'identifier le profil client et d'adapter mon discours/argumentation- Rapport journalier auprès de ma hiérarchie - Objectifs hebdomadaire à réaliser - Réalisation de mes objectifs mensuels- Travail en équipe (2 à 3 personnes)- Salaire sur commission

Première expérience commercial en qualité de contrat de professionnalisation :- Objectifs réalisés - Négociation- Suivit client (commande, installation, Service Après Vente)- Prise de commande - Meilleur contrat de professionnalisation (C.A., taux de garantie)- Salaire sur commission