Hr Business Partner
Current• Colaborar con líderes y gerentes para desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos organizacionales.• Orientar y apoyar a los colaboradores durante su ciclo de vida laboral.• Mantener una comunicación abierta con los colaboradores para conocer sus necesidades y expectativas. Brindar retroalimentación y coaching para mejorar el rendimiento individual y del equipo.• Identificar oportunidades de mejora en la organización y desarrollar iniciativas para promover un ambiente de trabajo eficiente y colaborativo.• Gestión del proceso de Onboarding de nuevos colaboradores para asegurar una integración efectiva y una experiencia positiva desde el primer día.• Gestión del ciclo de capacitaciones bajo normativas ISO 9001.• Comunicaciones Internas.• Participar activamente en Encuestas de Pulso, Encuestas de Clima y Focus Groups, para obtener feedback esencial que guíe las estrategias de recursos humanos.
