Hr Business Partner
Current- Colaborar con líderes y gerentes para desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos organizacionales.
- Orientar y apoyar a los colaboradores durante su ciclo de vida laboral.
- Mantener una comunicación abierta con los colaboradores para conocer sus necesidades y expectativas. Brindar retroalimentación y coaching para mejorar el rendimiento individual y del equipo.
- Identificar oportunidades de mejora en la organización y desarrollar iniciativas para promover un ambiente de trabajo eficiente y colaborativo.
- Gestión del proceso de Onboarding de nuevos colaboradores para asegurar una integración efectiva y una experiencia positiva desde el primer día.
- Gestión del ciclo de capacitaciones bajo normativas ISO 9001.