Experienced Talent Acquisition Partner - Engineering Division
Current- Business Partnership: Analisi delle esigenze del cliente, in partnership e a supporto della funzione Business e della linea tecnica; - Project Leading: Project Owner per l’implementazione di nuove logiche di lavoro a progetto, definizione dei KPI e monitoraggio dello stato di avanzamento del progetto mediante analisi di questi ultimi;- People Management: Gestione orizzontale delle Risorse Junior, supporto alle attività di Formazione/Onboarding e di People Development;- Document output: Forecasting, Performance Management, Check di Benchmark, Reportistica/HR Data, Market Analysis;- Talent Acquisition: Ricerca attiva/passiva mediante i principali ATS e gestione end to end del processo di ricerca e selezione, definendo le migliori strategie di recruitment;- Employer Branding: Organizzazione e partecipazione ai Job Meeting e Career Fair, ideazione strategie di people attraction/retention, campagne di comunicazione on-line, attività di social networking, email marketing.