30 ans d’expériences de management.20 ans d’expertises logistiques10 ans de management de la RSE. Au cours de ma carrière, j’ai évolué sur des responsabilités commerciales, d’administration des ventes, mais aussi supply-chain, et RSE au sein de grands groupes mais aussi de structures PME.La première de mes compétences est - la direction d’unité logistique. Je sais :- piloter un centre de stockage lourd et prestations picking (lots ou détail), en gérant les flux physiques et financiers, planifiant les approvisionnements, et optimisant les expéditions avec un double objectif de satisfaction clients et de croissance du résultat d’exploitation.- définir les besoins humains, financiers et techniquesPar exemple, j’ai mis en oeuvre un système de préparation de commande en temps réel sur des services de plus de 100 collaborateurs, avec un taux de juste a temps proche de 100% jour A jour B, et un taux d’erreur inférieur à 1/1000.- Manager,Je sais recruter, former, accompagner, animer, fédérer mes équipes autour d’objectifs mobilisateurs, et les faire monter en compétences en les coordonnant et aussi en contrôlant le travail effectué.Par exemple, j’ai recruté plus de 70 employés mais aussi des agents de maitrise et des cadres. J’ai construis et réalisé des entretiens d’évolutions individuels.Mais j’ai également écris et dispensé la formation à de très nombreux collaborateurs à l’utilisation d’un nouvel ERP.- Gestionnaire de centre de profitsJe construis les budgets et les forcast. Je suis les écarts et mets en oeuvre les action correctrices sur les anomalies, dans une démarche vertueuse de qualité et (certification ISO).Par exemple dans mon dernier poste, j’ai pu accroître le taux de satisfaction clientèle de 78 à 96% tout en réduisant les coûts de SAV par le pilotage d’une action qualité auprès des fournisseurs et des équipes livraisons.Ce qui a permis une augmentation de 21% du RBEMes qualités ?Je suis orienté résultat,J’ai le « feu sacré » dans mes entreprises pour atteindre des objectifs audacieux.Je me projette toujours pour anticiper le marché, le climat social, l’utilisation pertinente des nouvelles technologies, dans une vision globale de l’entreprise.Vous l’avez compris, je sais introduire une dynamique et la conduire à son terme pour le bien commun de l’entreprise et de ses collaborateurs.f.valerian@orange.fr06 45 47 01 62