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CurrentGestione dell’ufficio di selezione del personale; individuazione dei bisogni dell’azienda cliente tramite incontri con il personale di riferimento e stesura di annunci ad hoc in merito alla singola richiesta; screening dei curricula vitae in database e scrematura dei cv in risposta agli annunci; svolgimento di colloqui (telefonici e di persona) con candidati selezionati; affiancamento ai candidati selezionati ai colloqui iniziali; confronto costante con l’azienda cliente sull’avanzamento della… Show more Gestione dell’ufficio di selezione del personale; individuazione dei bisogni dell’azienda cliente tramite incontri con il personale di riferimento e stesura di annunci ad hoc in merito alla singola richiesta; screening dei curricula vitae in database e scrematura dei cv in risposta agli annunci; svolgimento di colloqui (telefonici e di persona) con candidati selezionati; affiancamento ai candidati selezionati ai colloqui iniziali; confronto costante con l’azienda cliente sull’avanzamento della ricerca. Stipula di contratti di lavoro e gestione degli stessi dalla apertura alla chiusura del rapporto di lavoro (assunzioni/proroghe/cessazioni/dimissioni), monitoraggio delle scadenze e recall telefonici; inserimento presenze dipendenti; supporto ai dipendenti e/o alle imprese utilizzatrici in merito a qualsiasi problematica inerente buste paga e fatture, comunicazioni SARE, comunicazioni INAIL, gestione infortuni, gestione tirocini. Inoltre mi occupo di Politiche Attive per il Lavoro, quindi attivo progetti (DUL e GG), seguo gli utenti nei percorsi di Bilancio di Competenze, Orientamento e ricerca attiva del lavoro, Coaching ecc…, alla fine di questi percorsi mi occupo di rendicontazione e liquidazione. Show less
