Hr Administrative
CurrentGestione dell’ufficio di selezione del personale; individuazione dei bisogni dell’azienda cliente tramite incontri con il personale di riferimento e stesura di annunci ad hoc in merito alla singola richiesta; screening dei curricula vitae in database e scrematura dei cv in risposta agli annunci; svolgimento di colloqui (telefonici e di persona) con.