Valeria Torres Email & Phone Number

Argentina

Argentina

•Creadora y Fundadora de la marca.•Ubicar nuevas oportunidades y nichos de mercado, por medio de un estudio y análisis del mercado actual y los cambios que ha tenido.•Conocer actitudes y preferencias de su público objetivo.•Captar recursos financieros, tecnológicos para llevar a cabo el nuevo proyecto.•Poner en marcha el nuevo negocio con determinación y poseer la capacidad de afrontar una posición de responsabilidad, además de una gran capacidad para innovar y crear conceptos originales.•Pasión por el trabajo.La Monómonó ofrece productos de decoración, para darle vidas a tus espacios, con pocas cosas y a un costo súper bajo! No hace falta gastar de más! Ig: @la_monomono

Argentina

Especialidades -Selección de personal-Búsqueda en Redes Sociales/Portales de Empleo-Capacitación -Contacto con clientes-Análisis y Elaboración de CV efectivos-Asesoramiento Laboral / entrevistas -Relevamiento de pérfiles. Headhunting-Lectura y Filtro de CV.-Publicación de avisos a través de diferentes redes sociales.

• Construcción y monitoreo de los KPIs•Realizar análisis de datos para la toma de decisiones y seguimiento en base a los indicadores/métricas.• Trabajar en sinergia con IT, tribu productos, tribu marketing y canales de venta.• Colaborar con el diseño y optimización del proceso de priorización del roadmap de desarrollo del producto de la compañía, en conjunto con otras tribus.• Detectar problemas/ necesidades /oportunidades de mejora en los procesos y generar iniciativas a partir de la misma.• Armado de comunicaciones internas en la compañía para dar a conocer el lanzamiento de nuevos beneficios o mejora de estos.• Ejecutar análisis cuantitativos y cualitativos sobre NPS de manera de generar un diagnóstico de la situación actual, y establecer el marco adecuado para diseñar los planes de acción que resuelvan los problemas identificados.• Detectar información relevante en las review y proponer soluciones respecto a las necesidades de los diferentes stakeholders, (clientes, directores, proveedores, etc)• Dar transparencia y visibilidad sobre el estado y resultados del equipo.

Reconquista 361

• Optimizar tiempos de gestión interna y dar respuesta rápida a las necesidades de nuestrosclientes (Flujo priorizando por criticidad/ volumen/ derivación del soporte comercial).• Garantizar el flujo de uso (solicitudes, reclamos, contingencia) para logar un proceso único,ágil y transparente con impacto real en la experiencia del cliente.• Detectar causar raíz de gestión interna y dolores del cliente, retroalimentando a losproductos.• Acompañar a nuestros clientes en el uso de nuestros productos con respuestas rápidas,agiles, claras y asertivas, con soluciones simples y oportunas.• Diseño de manuales de uso e instructivos.

Atención, asesoramiento y venta a clientes individuos y empresas. Tarjetas/Paquetes/Seguros/Prestamos

Atención a cliente, asesoramiento de productos bancarios, promociones, seguros Galicia.

Agente telefónico en Ventas (Telemarketer). Venta de equipos celulares, asesoramiento, repactación de documentación, Manejo de cadete

Diplomatura, Selección De Personal Y Nuevas Tecnologías

Diseñar y planificar búsqueda innovadoras. Aplicar modelo de gestión por competencias al proceso de reclutamiento y selección. Trabajar.

Licenciatura, Gestión De Recursos Humanos/Administración De Personal, General

Tecnica / Analista, Recursos Humanos