Valérie Chatel Email and Phone Number
Active dans le domaine des Ressources Humaines depuis plus de 10 ans, c'est par passion que j'ai décidé, en partenariat avec mon associée, de créer B-Adventice pour pouvoir répondre aux besoins des entreprises en matière de gestion du personnel, tout en respectant la réalité du terrain, et en y intégrant la gamification qui permet de découvrir ses talents tout en s'amusant :-) donc si :Vous êtes patron de PME, responsable d’un département ou membre d’un comité de direction ? Vous vous posez des questions sur votre façon de recruter ou sur la gestion de votre personnel ? Votre structure est en pleine évolution ? Vous vous demandez comment adapter vos outils RH à cette nouvelle ère digitale ? Vous vous posez des questions sur la communication, le management, l’accompagnement et la rétention des nouveaux talents ?B-Adventice développe pour vous des projets sur mesure qui ont pour objectif l'optimisation des performances individuelles au service d'un objectif commun. Nous utilisons une méthodologie ludique, concrète, facilement applicable au quotidien afin d'accompagner le changement de façon durable.
B-Adventice
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Co-Fondatrice And Révélatrice De CompétencesB-AdventiceLiège, Wal, Be
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Co-Fondatrice/Révélatrice De CompétencesB-Adventice Jan 2018 - PresentRégion De Liège, Belgique• Assessment /Development Center en fonction des spécificités du secteur (Engineering, IT, marketing, …)• Création et animation de modules formatifs (gestion de conflit, communication, HR Branding, gestion de projets, change management, …)• Coaching individuel (outplacement, gestion de carrière, accompagnement chef d’entreprise, …)• Création d’outils gamifiés à orientation RH• Développement de référentiel de compétences transversales en adéquation avec les valeurs de l’entreprise• Team Building – de 5 à 300 personnes – Thématique RH et valeurs de l’entreprise intégrées• Formatrice/enseignante à horaire décalé pour les matières suivantes : « Gestion des Ressources Humaines » et « Coaching scolaire » Clients référents : GAMING1 – John Cockerill – Solvus – Forem – A.linéa – Interface3 - Equip'Intérim …
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Job Coach/Career ConsultantDaoust Feb 2016 - Jan 2018Province De LiègeAnimation de formations de courte et longue durée en orientation et en technique de recherche d’emploi en Province de Liège/Public cible : demandeurs d’emploi.Validation des compétences métiers via la passation de tests psychotechniques.Collaboration étroite avec les organismes d’insertion professionnelle (Forem, CPAS, Maison de l’emploi, CEFO, …).Création d'outils méthodologiques. -
Job CoachManpower Mar 2015 - Dec 2015Animation de formations de courte et longue durée en orientation et en technique de recherche d’emploi sur l’ensemble de la Wallonie/Public cible : demandeurs d’emploi.Validation des compétences métiers via la passation de tests psychotechniques.Collaboration étroite avec les organismes d’insertion professionnelle (Forem, CPAS, Maison de l’emploi, CEFO, …). -
Gestionnaire RhBalteau Dec 2014 - Jan 2015SprimontFormation et accompagnement des responsables de département et des collaborateurs à l’utilisation du nouvel outil intranet de gestion des entretiens de développement et de suivi du plan de formation.Normalisation des définitions de fonction et des grilles de compétences par métier.
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Job CoachManpowergroup May 2014 - Dec 2014Animation de formations de courte et longue durée en orientation et en technique de recherche d’emploi sur l’ensemble de la Wallonie/Public cible : demandeurs d’emploi.Validation des compétences métiers via la passation de tests psychotechniques.Collaboration étroite avec les organismes d’insertion professionnelle (Forem, CPAS, Maison de l’emploi, CEFO, …). -
Gestionnaire RhBalteau Feb 2014 - Apr 2014SprimontConsolidation du questionnaire d’entretien de développement et adaptation à l’Intranet Création d’une grille de compétences transversales dans le cadre de la planification de l’évolution professionnelle individuelle des collaborateursIntégration d’un dictionnaire de compétences à la procédure de développement des collaborateursElaboration des descriptions de fonction en accord avec les responsables de département
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Consultante En RecrutementEquip' S.A. May 2011 - Jun 2013Région De Liège, Belgique• Sélection des candidats en fonction des postes à pourvoir• Entretiens de sélection, passation et interprétation de tests psychotechniques et de compétences "Cebir"• Gestion administrative du personnel intérimaire • Contacts commerciaux et fidélisation de la clientèle -
Assistante RhTec Apr 2011 - May 2011Région De Liège, Belgique• Screening CV• Elaboration des procédures de recrutement• Interview des candidats (fonctions : chauffeur, agent d’ambiance, mécanicien, secrétaire)• Suivi administratif des dossiers de candidature
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Assistante RhSpac - Groupe Colas Jul 2010 - Dec 2010Flémalle• Gestion des pointages du personnel interne et externe• Interface entre la société et l’agence intérim (horaires des travailleurs/absences…)• Encodage comptable• Gestion d’une base de données impétrants et suivi des contacts• Gestion des achats administratifs
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Employée AdministrativeC.S.D. Jul 2007 - Oct 2009Région De Seraing, Belgique• Mise en place des procédures de recrutement par service• Gestion des pointages des aides-familiales• Facturation des prestataires (aides-familiales/transports hospitaliers)• Gestion du prêt de matériel médical• Coordination du service de transporteurs bénévoles (planning-recrutement)• Planification des passages des infirmières au domicile des patients
Valérie Chatel Skills
Valérie Chatel Education Details
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Ucl, MonsCertification Universitaire En Gestion Des Ressources Humaines -
CeforaEmpowerment
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CeforaStratégie Digitale
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FedergonLégislation Sociale Intérimaire
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Institut De Formation Continuée, Jonfosse, LiègeLpgd
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Comcolors AcademyCertificat - Former, Coacher, Recruter Avec Le Modèle "Comcolors"
Frequently Asked Questions about Valérie Chatel
What company does Valérie Chatel work for?
Valérie Chatel works for B-Adventice
What is Valérie Chatel's role at the current company?
Valérie Chatel's current role is Co-fondatrice and Révélatrice de compétences.
What schools did Valérie Chatel attend?
Valérie Chatel attended Ucl, Mons, Cefora, Cefora, Federgon, Institut De Formation Continuée, Jonfosse, Liège, Comcolors Academy.
What are some of Valérie Chatel's interests?
Valérie Chatel has interest in Civil Rights And Social Action, Education, Arts And Culture.
What skills is Valérie Chatel known for?
Valérie Chatel has skills like Ressources Humaines, Gestion Des Talents, Consulting Rh, Recrutement, Coaching, Gestion Des Performances, Formation, Recruiting, Interviewing Skills, Human Resource Development, Entretiens, Acquisition De Talents.
Who are Valérie Chatel's colleagues?
Valérie Chatel's colleagues are Urielle Geinoz.
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