Les systèmes de Management, quels qu’en soient l'objet (Qualité, Santé-Sécurité , Energie, Environnement, Développement Durable...), reposent sur des fondamentaux de maîtrise des activités, mais impliquent souvent une approche culturellement affirmée, un axe innovation développé et la volonté d'accroître la Performance Durable des Entreprises.Dans ce contexte, le cabinet que je dirige, OGIP-QUALITE, offre une alternative aux cabinets estampillés Qualité-Sécurité-Environnement par le développement d’un pool de compétences capable d’accompagner la démarche de ses clients à la fois au plan Conceptuel, Technique et Humain.Par notre intervention basée sur des valeurs de Respect, Progrès et Humanisme, nous vous proposons d’accompagner, grâce à différents leviers d'intervention, ces mutations.Ces leviers sont :Levier n° 1 - la formation. Nos formations sont toujours interactives de manière à faciliter le lien entre les concepts et l'application en donnant du sens. J'attache une grande importance à la pédagogie car elle renforce le caractère Humain de notre approche.Levier n°2 - l'état des lieux. L'état des lieux permet de cerner les enjeux stratégiques de notre démarche, en cerner les contours et forger la vision du projet. Il vise également à identifier, ensemble, les leviers de réussite. Levier n°3 : l'accompagnement. Je conçois l'accompagnement comme un travail de proximité durant lequel nous sommes de véritables partenaires ! Grâce aux nouvelles technologies, nous cherchons à développer des solutions innovantes pour adapter cet accompagnement avec la plus grande flexibilité. L'enjeu : être proche, même éloigné géographiquement.Levier n°4 l'audit. L'audit est un véritable outil de progrès. Grâce à un oeil indépendant et une approche factuelle, il facilite identification des forces et des faiblesses, implique les acteurs de l'entreprise dans leur détection et analyse, dynamise l'amélioration.

J'interviens au sein de cursus de formation initiale auprès d'étudiants depuis la licence 2 au Master 2 sur les modules suivants : Découverte de l'entreprise, Approche par référentiels (ISO 9001, ISO 13485, référentiels d'engagement de service de marque NF), Systèmes de Management Intégrés, Indicateurs et Tableaux de Bord, Démarche Qualité dans les Etablissements et Services Médicaux-Sociaux).J'interviens également auprès d'un public de professionnels en formation continue : Cadres de santé, Cadres Supérieurs de Santé, Travailleurs Sociaux au sein de parcours qui leurs sont dédiés (Diplômes Universitaires et Masters).J'encadre également quelques travaux de Mémoire.

Formatrice qualifiée par AFNOR COMPETENCES, sur la thématique des systèmes de management Qualité-Sécurité-Environnement.Mes formations de prédilection : auditeur professionnel, référentiels ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, contrôle qualité, technicien qualité