Het werken met mensen, samen iets bereiken, bouwen en mensen zien groeien. Dat is wat mij nog steeds drijft. Succes begint bij de mensen. In mijn carrière als dienstverlener, directeur, relatie/partner/project manager, trainer, analist en adviseur staat dat steeds centraal.Het is altijd mijn doel om mezelf overbodig te maken en de mensen met wie ik werk in hun kracht te laten komen. Als zij succesvol zijn, ben ik dat automatisch ook. Ik probeer mensen niet beter te maken in wat ze niet kunnen. Dat kost veel energie met vaak marginale verbetering. Het gaat erom dat je het talent vindt en dat beter maakt. Dat motiveert en leidt tot het beste resultaten.Daarbij staan een aantal kern factoren voor mij centraal:* Je kan het niet alleen. Je hebt de juiste mensen nodig die samenwerken en in hun kracht staan. De juiste mensen op de juiste plek dus;* Eerlijke en consistente communicatie, zowel intern als extern; Dat geeft rust, vertrouwen en loyaliteit;* Focus in wat je doet en wilt bereiken; * Werk hard, werk slim en Have fun!Dat is wat ik doe. Als je een groep mensen hebt die gemotiveerd zijn en datgene doen waar ze goed in zijn en leuk vinden, dan heb je goud in handen. Als je dan ook de werkprocessen efficiënt inricht en ondersteunende IT projectmatig daarop aansluit, staat niets het succesvol behalen van de doelstellingen in de weg.In zo'n omgeving ben ik van waarde in rollen als:Manager operatie;partner manager;Proces management;Program manager;People management;Business Analytics;Business Intelligence;Change management.
Listed skills include Management, Change Management, Crm, Business Intelligence, and 16 others.