Reporte a Gerente de RH.Responsável pelo atendimento da regional Rio de Janeiro, 20 lojas, 2 CDs RJ/SP.- Responsável pelo atendimento a 20 lojas, com ~50 líderes e 900 colaboradores; 2 Logísticas RJ/SP; 2 Centrais de Produções com ~15 lideranças e 400 colaboradores; - Consultoria interna de Operações e Logística; - Visitas em lojas/unidades para realização de Checklist,- Mapeamento de Lideranças Sucessoras e Baixas Performances;- Apoio nas Tomadas de Decisões Junto as lideranças; - Análises e entrevistas de Desligamentos; - Análises e criações de Movimentações de Pessoais; - Avaliação de Potencial; - Apoio nas Avaliações de Desempenho, Calibrações de 9Box;- Apoio da Pesquisa de Clima e criação de Ações; - Análises e liberações de Medidas Disciplinares; - Controle de HeadCount das Lojas/Unidades;- Interface com as áreas especialistas da Cia;- Apoio em Aprovações de Vagas no sistema Pandapé;(Sistema SAP).

Reporte ao Gerente de Logística.Logística de ~ 400 colaboradores e 10 Lideranças;- Atendimento aos colaboradores e lideranças; - Entrevista de Desligamento;- Processo Admissional;- Ambientação de novos colaboradores; - Processo de desligamento; - Homologação;- Controle de Banco de Horas e Horas Extras;- Apresentação de indicadores (BH/HE/Absenteísmo);- Conexão Direta (RH+Gerente+Colaboradores); - Movimentação de Pessoal e análises de promoções ;- Ações de Endomarketing.

Reporte ao Gerente de Logística ~400 colaboradores;- Atendimento aos colaboradores; - Compras de Vale Transportes; - Pedidos e Controle de Estoque de EPI’s e Uniformes; - Ponto Eletrônico; Conferência de Folha de Pagamento; -Envios de documentações para Admissão/Demissão;- Homologação; - Controle de Absenteísmo e envio de relatórios de frequências de Banco de Horas/Horas Extras para lideranças; - Planejamento de Férias; - Movimentação de Pessoal;- Solicitação de Inclusão e exclusão de Plano de saúde e dental;- Realização de Medidas Disciplinares;- Processo de CIPA; - Arquivo. (Sistema SAP); Único You; Alelo.

Aprendiz nas áreas de Arquitetura e Controladoria do Shopping Nova América:- Controle e Organização de Arquivo no setor de Arquitetura/Comercial;- Realização de documentação para notificação de Lojas do Shopping;- Entrega de Comunicação as Lojas (Feriado/Eventos/Datas Comemorativas)- Apoio ao RH para Ações de Endomarketing e entrega de documentações;

- Apoio ao setor de Faturamento; -Controle de relatórios e validação de Notas Fiscais;- Recebimento e envio de Malotes; Apoio com lançamentos de notas de fornecedores nas entradas e saídas no Sistema (SAP) - Migo e Miro.