Vanessa Daniel Email & Phone Number

Piracicaba, Sp, Br

Piracicaba, São Paulo, Brasil

- Atuação na área de R&S envolvendo divulgação das vagas, triagem, seleção e entrevistas, controle dos status das vagas operacionais e administrativas, acompanhamento de indicadores;- ponto focal da área de RH, atuando como BP da empresa;- responsável pela execução dos processos e rotinas de RH, de modo generalista, com suporte direto ao proprietário;- participação em reuniões estratégicas da empresa e suporte às lideranças nas tomadas de decisões;- responsável pela implantação do RH e revisão dos processos e políticas do setor e do programa de integração de novos colaboradores, - administração de conflitos entre colaboradores e áreas;- interface com escritório de contabilidade com relação ao departamento pessoal envolvendo admissão, demissão, férias, rescisão, emissão de guias, conferência da folha de pagamento, administração de benefícios, controle e arquivo de documentos;- ajustes na marcação de ponto eletrônico e checagem de atestados, usuária do sistema Emotta;- agendamento de exames médicos, contato direto com a Medicina do Trabalho (PPRA/PCMSO/LTCAT/CIPA);- levantamento das necessidades de treinamento;- suporte às áreas financeira/administrativa: controle e inserção no sistema de contas a pagar, emissão de boletos para pagamento, compras de materiais de limpeza e escritório, atendimento telefônico e atendimento ao público;- organização de eventos internos, datas comemorativas, confraternização de final de ano.

Piracicaba E Região, Brasil

- Atuação generalista nas áreas de R&S, T&D, departamento pessoal e comunicação interna;- ajustes na marcação de ponto eletrônico, checagem de atestados e afastamentos, usuária do sistema Convenia;- ajudei o departamento a adquirir o sistema de marcação de ponto via mobile e web para diminuir papéis e incentivar jornadas de trabalho mais flexíveis juntamente com o banco de horas;- condução da integração de novos colaboradores;- suporte às lideranças nas tomadas de decisões;- organização de eventos internos, participação em atividades sociais;- apoio ao endomarketing no sentido de fixar a marca da empresa e criar um ambiente de trabalho mais humanizado e descontraído (cultura Google);- outras rotinas administrativas tais como checagem de reembolsos, solicitações em participações em cursos ou eventos, bolsas de estudos em MBA’s e outros cursos oferecidos pelo Ipecege, contratos de parcerias.

Piracicaba E Região, Brasil

- Recrutamento e seleção em vagas operacionais, técnicas e administrativas. - Desenvolvimento e análise de LNT com base na ISO. - Admissão e integração de colaboradores, controle de documentos, ajustes na marcação de ponto eletrônico, agendamento de exames médicos, demissões, homologações, administração de benefícios (convênio médico e odontológico, VT, cesta básica, refeição, farmácia e empréstimos consignados), Cipa, preposta para assuntos forenses, interface entre filial e contabilidade, responsável por organizar eventos tais como: aniversariantes do mês, Sipat, confraternizações de final de ano e datas comemorativas.

Piracicaba, São Paulo, Brazil

- Liderar equipe de 05 colaboradores;- Acompanhar processo de admissão de pessoal;- Realizar onboarding para novos colaboradores, junto a liderança;- Elaborar planos de ação para melhoria de processos e melhoria contínua;- Atuar no departamento de RH, recrutamento e seleção e desenvolvimento;- Fortalecer o relacionamento com representatividade com pares e superiores;- Ministrar treinamento, desenvolvimento e integração aos novos colaboradores;- Efetuar o agendamento de exame médico, abertura de conta no banco, contrato;- Analisar e acompanhar colaboradores que possuem baixo índice de produtividade;- Realizar a divulgação das vagas, captação e triagem de currículos, entrevistas por competência;- Garantir o envio correto e dentro do prazo das documentações solicitadas pelo governo; - Realizar a gestão de recrutamento & seleção, com fluxo alto de vagas administrativas e operacionais;- Atuar na gestão de talentos e pessoas, manutenção e motivação da força de trabalho, trabalho em equipe;- Manter contato direto com a alta administração, a fim de melhor adequar o perfil dos candidatos à equipe;- Realizar entrevista de desligamento, visando identificar os motivos de rotativa e propor ações de melhorias;- Atuar no recebimento de documentação e encaminhamento dos candidatos selecionados ao processo de admissão para o Departamento Pessoal;- Estabelecer métricas e indicadores na área, visando melhorias necessárias à prestação do serviço para o alcance dos objetivos.

Piracicaba

- Realizar a gestão de recrutamento & seleção;- Ministrar integração aos novos colaboradores;- Atualizar e efetivar leis salariais, convenção coletiva;- Auxiliar na organização de arquivos e documentos pertinentes a área;- Responder por todo processo de folha de pagamento, junto ao contador;- Participar de reuniões sindicais, fiscalização trabalhista e homologações;- Prestar atendimento com qualidade, agilidade e empatia aos colaboradores;- Executar serviços relacionados à administração de pessoal, admissão e demissão de funcionários, registros de funcionários, apontamento de cartão ponto, escalas de trabalho, cálculo de rescisões, férias, 13º, abonos.

Master Of Business Administration (Mba), Gestão De Pessoas Com Ênfase Em Estratégias

Bacharel, Administração