Rotinas de Departamento Pessoal utilizando o sistema Senior. Atividades desempenhadas: inclusão de novos colaboradores no sistema; integração de novos colaboradores; controle de benefícios (inclusão/exclusão); atendimento (realizar o pré-atendimento e direcionar as respectivas áreas); controle e emissão de crachás; apoio em todas as demandas operacionais do RH.

Rotinas de Departamento Pessoal utilizando o sistema Senior. Atividades desempenhadas: processo de admissão; agendamento de exames; controle de benefícios; atendimento de colaboradores; arquivo de documentos (físicos e digitais); apoio a folha de pagamento; emissão de contratos; gestão do ponto; cadastro de digitais para acesso; adiantamento salarial; afastamentos; apoio em demais rotinas de RH e DP, prestando auxílio quando necessário em outras demandas que surgirem no setor.

Rotinas de Departamento Pessoal utilizando os sistemas SCI e Domínio. Atividades desempenhadas: cálculo de folhas de pagamento; admissão; rescisão; férias; adiantamento salarial; afastamentos; encargos como FGTS, DCTFweb, IR, INSS; acompanhamento de Convenções Coletivas de Trabalho; eSocial; noções em leis trabalhistas e atendimento e orientação ao cliente.