Juriste puis commerciale, Juriste devenue commerciale, j’ai découvert mon attrait pour les règles, le cadre mais aussi pour le relationnel. Cette double casquette m’a naturellement menée vers les Ressources Humaines. Développer de nouveaux process., accompagner les salariés, mettre en place de nouvelles stratégies de recrutement et apprécier les RH de l'entreprise au sein de laquelle je travaille au regard des règles applicables, sont des missions que j'ai particulièrement affectionnées et qui m'ont amené au poste de RH.Désormais, Forte d'une expérience dans les RH généraliste puis dans les partenariats école, je transmets ma vision du métier en tant que formatrice dans différents établissements du supérieur. Ainsi, j'accompagne les étudiants dans le développement de projets d'innovation et dans la réussite de leurs études. J'ai également plaisir à les guider dans mes domaines de prédilection : le développement de la marque employeur, le marketing et la communication digitale notamment auprès d'un public de jeunes diplômés (et particulièrement des générations Y et Z - objet de ma thèse professionnelle).Dynamique et positive, je vois toujours le verre à moitié plein. Au travail, cela se traduit par un vrai esprit d'équipe, une communication positive sur l'entreprise dans laquelle j'évolue, de l'humour, de la rigueur et une détermination à être rapidement opérationnelle sur les projets que j'entreprends.Toujours à l'écoute de nouvelles opportunités, je serais ravie d'en discuter avec vous.