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Randstad Recrutement se spécialise en recrutement et placements de talents temporaires et permanents dans le domaine du soutien administratif. Dans un marché hautement concurrentiel tant au niveau de l'employeur que du candidat, il est essentiel de trouver le meilleur jumelage afin de profiter d'un succès mutuel à long terme.Tandis que vous recherchez la perle rare ou bien que vous cherchez le parfait emploi nous sommes là pour vous aider à trouver ce que vous cherchez!Voici les postes couverts par notre division:- Adjoint(e) administratif (ve)- Adjoint(e) exécutif (ve)- Réceptionniste- Représentant/coordonnateur au service à la clientèle- Commis/coordonnateur à la logistique- Commis aux achats- Commis de bureau- Commis à la saisie de données- Adjoint(e) juridique- RépartiteurVous êtes intéressé à en connaître davantage sur nos services ? Contactez-moi dès maintenant au 450-926-7201 ou encore via courriel au vanessa.lapierre@randstad.ca

-Accueillir les patients et les diriger au bon endroit-Effectuer les pré-tests et les post-tests auprès des patients-Gérer les appels téléphoniques, courriels et dossier des patients-Numériser les dossiers, opérer une caisse informatisée et percevoir les paiements

• Embaucher, former et superviser le personnel• Veiller à l’atteinte des objectifs de vente• Planifier les horaires de travail et répartir les tâches au sein de l’équipe• Gérer les plaintes des clients• Procéder à l’ouverture et la fermeture du commerce• Balancer les caisses et préparer les dépôts

• Embaucher, former et superviser le personnel• Veiller à l’atteinte des objectifs de vente• Planifier les horaires de travail et répartir les tâches au sein de l’équipe• Gérer les plaintes des clients• Procéder à l’ouverture et la fermeture du commerce• Balancer les caisses et préparer les dépôts

• Accueillir les clients • Offrir un service courtois • Utiliser les divers systèmes informatiques• Réaliser la mise en marché des produits • Recevoir, vérifier et placer la marchandise en magasin

• Embaucher, former et superviser le personnel• Veiller à l’atteinte des objectifs de vente• Planifier les horaires de travail et répartir les tâches au sein de l’équipe• Gérer les plaintes des clients• Procéder à l’ouverture et la fermeture du commerce• Balancer les caisses et préparer les dépôts