Préparer et de transmettre les documents comptable et social au cabinet. Suivre les mails de nos fournisseurs, partenaires et clients.Recruter et Intégrer un nouveau collaborateur ( faire la demande du contrat de travail, demander une visite médicale, informer des conditions de souscription pour la mutuelle, EPI..)Etre en veille sur les besoins de formations de nos collaborateurs, mettre en place et suivre leur dossiers. Etablir et mettre à jour le document unique. Faire le lien et se tenir informer avec nos différents partenaires: expert comptable, avocat, juriste syndicat de notre corps de métier.

Développement de l activité du transport Gestion administratif de l activité Facturation Suivi de la réglementation sociale européen du transport

Rencontrer les professionnels de la formation professionnelle. Etudier le besoin du bassin de l'emploi de Roanne et adapter l'ingénierie en conséquence. Positionner et Integrer l apprenant dans son parcours de formation. Former l apprenant à la posture d ecoute active et aux outils de communication. Accompagnement et mis en place de guidance.

Accueil d'un groupe de 15 personnes en formation. Préparer des séquences de formation et créer des ressources.Animer des séances de formation sur la communication ( Présentation croisées, L'écoute active, Les règles de vie, la taxonomie de Bloom, simulation téléphonique...)Mis en place d'entretien d'accueil, de suivi et d'explicitation. Optimiser le planning de formation en collaboration avec le directeur de formation.

Création d'une séquence de formation sur la gestion de conflit, technique de vente d'un service. Animer 10 Heures de formation avec un public de BTS 1er année et seconde ( 20 élèves par cours).

Manager et former une équipe de 6 personnes. Accueillir et fidéliser un fichier client de 1200 adhérents. Développement de l'activité du club en mettant en place un plan média ( actions interne et externe).Conduite d'entretiens individuels. Animation de réunions hebdomadaires. Mise en place d'objectifs commerciaux et suivi de ceux ci.Taux de transformation d'un prospect en client de 80%.

Former une équipe de 10 conseillères au poste d'attachés commerciale en vente directe. Animer des réunions hebdomadaires avec jeux de rôles. Conduite d'entretiens individuels.Rendez vous commerciaux avec développement du fichier client et fidélisation des nouveaux clients.Phoning