Vanessa D. Email & Phone Number

São Paulo E Região, Brasil

Recrutamento e Seleção TI & BPS (Brasil e México) em modelos Onsite e Offshore, realizando o processo end to endPerfis trabalhados: Desenvolvedor, Dados, Scrum, Testes, Infra, Could, PO, BI, BA, Arquiteto, PG, SM dentro outrosDinâmicas de Grupo presencial e online, entrevistas por competências presencial e remoto, acompanhamento das entrevistas.

Alphaville - Barueri

• Recrutamento & Seleção das áreas de Engenharia, TI e Administrativas, responsável por grande volume de vagas e formação de equipes em projetos complexos.
• Responsável pelo programa de Jovem Aprendiz, Estágio e Trainee.
• Processo Seletivo em Português e Inglês, entrevistas por competências, aplicação e correção de testes psicológicos e testes gerais, desenvolvimento de pareceres.
• Atuação em negociações salariais.
• Acompanhamento e direcionamento para os projetos referente ao fluxo de aprovações e contratações, com um plano de ação estratégico atendendo a demanda do cliente. Reuniões com os projetos em Inglês e em Português com.
• Acompanhamento e planejamento no processo de admissão.

Cenesp -São Paulo E Região, Brasil

• Recrutamento e seleção com foco em TI Multiplataforma, SAP e cargos não TI. Realizando todas as etapas de um processo seletivo: Levantamento do perfil de vaga junto às empresas/clientes, divulgação de vagas, triagem e.
• Responsável pela negociação salarial, de acordo com os critérios estabelecidos pela empresa.
• Prospecção e mapeamento de profissionais no mercado utilizando fontes para recrutamento, como sites específicos, anúncios, indicações, cadastro em grupos na área de tecnologia, Skype e Linkedin.

Avenida Paulista - São Paulo E Região, Brasil

• Recrutamento e seleção end-to-end de consultores especializados nas plataformas de ERP JDEdwards, Oracle EBS.
• Entrevistas em Português e Inglês, dinâmicas de grupo, desenvolvimento de pareceres, feedbacks, processo admissional e Integração.
• Responsável pelo programa de trainee, programa de motivação e programa de melhorias nos processos do RH.
• Controle do departamento de RH como um todo: estruturação do processo seletivo, controle de documentação, renovação de contratos, negociação de taxas, controle de banco de dados dos consultores, documentação de.
• Responsável pela folha de pagamento e benefícios.
• Todas as atividades administrativas pertinentes ao departamento: elaboração de manual de procedimentos e normas da empresa, bem como sua implantação, descrição de cargos e salários, acompanhamento de maling.

Vila Olímpia - São Paulo E Região, Brasil

• Responsável por todo o processo de recrutamento e seleção (desde a solicitação da vaga até o fechamento da mesma).
• Contato com gestores de diversas áreas para desenvolvimento do perfil da vaga e alinhamento da demanda.
• Entrevistas em grupo e individual (Port e Inglês), com foco na analise comportamental e técnico para cargos de todos os níveis: Assistente, Técnicos, Analistas Jr. Pleno, Sênior, Coordenação.
• Aplicação e correção de testes diversos, dinâmicas e elaboração de parecer do candidato.
• Responsável pelo programa de Jovem aprendiz e estágio.
• Elaboração dos testes e dinâmicas para o R&S.

Toronto E Região, Canadá

Diadema

• Recrutamento e Seleção para vagas de TI, Administrativas e Operacionais.
• Processo de Workflow/Aprovação, definição dos perfis das vagas junto aos gestores, anúncio de vagas, triagem de currículos, Agendamento de entrevistas, Entrevistas (Individual/ Grupo), Aplicação e correção de testes.
• Responsável pelo Programa de estágio, elaboração de contratos e controle de duração de contratos de estágio e processo de efetivação.
• Responsável pelo processo de documentação de novos colaboradores e Integração de novos funcionários, Responsável pela documentação e pela auditoria dos documentos.
• Responsável pelo processo de desligamento e pela entrevista de desligamento,
• Responsável pela Comunicação interna e externa da empresa,