Hans Van Ingen Email & Phone Number

Hoofddorp

Teammanager HRM Experts en team HRM Functioneel- en Procesbeheer.Leidinggevende twee teams, ca. 25 medewerkers. Verantwoordelijk voor 1) ontwikkeling HRM beleid (juristen, arbeidsomstandigheden, verzuim, recruitment & arbeidsmarkt communicatie, leren en ontwikkelen, mobiliteit en HR-analytics) en 2) optimale aansluiting en doorvertaling van het beleid in.

Heemskerk, Noord-Holland, Nederland

Als Teamleider Algemene Zaken binnen het Domein Bedrijfsvoering geef ik leiding aan de teams HR / Communicatie / Juridische Zaken / Bestuur en Management Ondersteuning waarbij ik de teams coach en inspireer binnen een veranderende organisatie met de nadruk op verbinden en het in hun kracht zetten van de medewerkers zodat er (meer) structuur kan worden.

Amsterdam

Als HR Manager binnen de Consumenten-tak van KPN stuur ik een team aan van ca. 10 HR-Adviseurs, waarbij ik mijn team coach en inspireer in een veranderende organisatie en combineer ik mijn analytische skills met empathie.Het doel van de functie is om te investeren in de ontwikkeling van mijn team door de toegevoegde waarde van data voor HR uit te breiden.

Hoofddorp

Als Zelfstandig Professional gewerkt als (HR) Change Manager, (team)coach en (re)organisatie adviseur bij (grotere) organisaties die met herinrichtingen, reorganisaties en verandertrajecten te maken hebben.Naast mijn werkzaamheden ben ik actief bezig met coaching op het gebied van persoonlijke ontplooiing en het ontwikkelen van werkmodellen en het.

Utrecht

• Reorganisatie Manager / teamcoach binnen Risk Management & Strategy (Corporate Banking) op afdeling Contracting. Lid Management Team en leidinggevende / teamcoach van het team met Contracting Adviseurs.Resultaten:
• Managen herinrichtingsproces, reorganisatie en transitie van de hele afdeling (adviesaanvraag, functiebeschrijvingen, implementatie)
• Advies en intensieve (individuele) coaching op het gebied van employability, change processen en individuele… Show more Reorganisatie Manager / teamcoach binnen Risk Management & Strategy (Corporate Banking) op.
• Advies en intensieve (individuele) coaching op het gebied van employability, change processen en individuele ontplooiing
• Operationele management van mijn afdeling (verbinden / zelforganisatie)
• Verzamelen, rapporteren en verklaren productie gegevens

Amsterdam Area, Netherlands

• Binnen het Innovation Center ingezet binnen het coreteam dat de non profit foundation FOCAFET (For Open Convenient And Fair Economic Transactions) heeft opgezet.Resultaten:
• Inzichten en uitzichten ontwikkelen op het gebied van Financieel Monetaire veranderingen
• Coachen en verbinden van de coreteam leden
• Senior Program Management Officer (focus op coaching, financials en funding)
• UETP (Uniform Entity Transaction Protocol): een open source co-creatie protocol voor het… Show more Binnen het Innovation Center ingezet binnen het coreteam dat de non profit foundation FOCAFET (For Open Convenient And.
• UETP (Uniform Entity Transaction Protocol): een open source co-creatie protocol voor het economisch internet. Wat ‘http’ is voor ‘communicatie’ tussen een webclient en een webserver is ‘uetp’ voor een economische.

Amsterdam Area, Netherlands

• Recruitment & Employability (ca. 65 FTE) geeft advies op het gebied van Human Resources / resourcing vraagstukken, employability en employer brand. Primaire proces: arbeidsmarktorientatie, specifiek maken.
• Lid Management Team
• Ondersteunen Hoofd Recruitment & Employability in het totale spectrum van R&E producten en diensten, gericht op het ontwikkelen en realiseren van de afdelingsdoelstellingen.
• Beheersen (operationele) risico's en werkprocessen.
• Beheer afdelingsbudget (ca. 15 mio) en capaciteitsplanning.
• Leveren bijdrage, ontwikkelen, formuleren en uitvoeren van afdelingsbeleid.

Amsterdam - Foppingadreef 22

• Leidinggevende / manager (ca. 15 medewerkers) afdeling Business Support, Office Management en banenconsulenten. Lid Management Team en verantwoordelijk voor het ‘Van Werk Naar Werk’ proces. Samengevat:
• Visie, strategie, innovatie en organisatie advies
• Coaching en beleid reorganisaties / employability / outplacement
• Herinrichting (re)organisatie
• Procesmatig aansturen projecten
• Processen, Tools & Systemen (optimalisatie)

Amsterdam Area, Netherlands

• Ingezet als projectleider / organisatie adviseur binnen het projectteam dat verantwoordelijk was voor de outsourcing van (HR Operations en) HR Management Information Services.
• RfP geschreven
• Advies en aanbeveling leveranciersselectieVanwege mijn flexibiliteit en vermogen orde te scheppen in chaos ben ik gevraagd om deze tijdelijke rol op me te nemen. Ik heb het gecombineerd met mijn eigenlijke rol waar ik.
• Advies en aanbeveling leveranciersselectieVanwege mijn flexibiliteit en vermogen orde te scheppen in chaos ben ik gevraagd om deze tijdelijke rol op me te nemen. Ik heb het gecombineerd met mijn eigenlijke rol waar ik.

Amsterdam

• Korte periode gewerkt als Sourcing & Contract Manager en ervaring opgedaan op gebied van:
• Vendor Management
• Contractbeheer / management
• Financiën

Amsterdam

• Aan de wieg gestaan van de oprichting van de afdeling External Resources (voorloper huidige External Staffing). Innovatieve opdracht vanuit IT, marktplaats ontwikkeld (AMPER-IT; ABN Amro MarktPlaats External Resources.
• Inrichten inhuurbeleid en proces
• Leveranciers / Vendor Management: tariefafspraken, onderhandelingen, beoordelingen, onderhouden relaties
• Voeren van intakegesprekken… Show more Aan de wieg gestaan van de oprichting van de afdeling External Resources (voorloper huidige External Staffing). Innovatieve opdracht vanuit IT, marktplaats ontwikkeld (AMPER-IT.
• Voeren van intakegesprekken met Interim Professionals (honderden)
• Managen inhuurbudget (55 mio)

Amsterdam

• Diverse functies binnen de IT / ICT organisatie:
• IT-Teamleader
• Test Manager
• Databasebeheerder
• Applicatie ontwikkelaar

Regio Amsterdam

• Diverse functies binnen verschillende organisaties (Deurwaarderskantoor / KN Minolta / ITW Spit), ervaring opgedaan als:
• Administratief medewerker
• Commercieel medewerker
• Medewerker afdeling incasso
• Verkoper binnendienst (bouwbedrijf)

Bi, Heao

Activities and Societies: Studentenplatform Vierjarige deeltijd-opleiding, na 2 jaar diploma.

Nlp-Coach, Nlp Business Practioner

17-daagse NLP Practitioner opleiding

Diploma, Meao

Diploma