Collaboro con le organizzazioni per creare ambienti di lavoro stimolanti e inclusivi, dove le persone possano esprimere al meglio il proprio potenziale.Progetto e conduco percorsi mirati allo sviluppo della leadership gentile, alla risoluzione dei conflitti in azienda e esperienze di team building e team coaching.Il mio approccio, radicato nella teoria della Gestalt, mi permette di osservare l'organizzazione in modo olistico, valorizzando le connessioni e l'esperienza soggettiva di ogni individuo. Questo metodo arricchisce il mio ruolo di business coach, permettendomi di offrire interventi personalizzati.