Payroll Staff

Saya dipercaya bekerja kembali menggantikan teman saya yang cuti melahirkan dan saya menempati posisi yang sama pada perusahaan sebelumnya.

Tugas & Tanggung jawab :1. Membuat perhitungan seluruh Gaji Karyawan (Tetap, Kontrak & Freelance) dari gaji pokok, tunjangan, pemotongan pinjaman dan iuran koperasi.2. Membuat perhitungan UMT (Uang Makan dan Transport) seluruh karyawan dan Kepala Cabang. Perhitungan seluruh biaya hak yang di dapatkan karyawan sesuai dengan posisi.3. Melakukan proses administrasi biaya sesuai dengan SK (Surat Keputusan) perusahaan mulai dari Pengajuan Klaim Rawat Jalan, Rawat Inap, pengajauan pinjaman dan kasbon.4. Mengurus BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan karyawan mulai dari biaya anggaran iuran sampai perubahan mutasi data karyawan.5. Melakukan proses cuti karyawan, izin/sakit. Absensi karyawan, Shift Kerja karyawan dan perhitungan lembur.6. Melakukan perhitungan/koreksi Bonus Tahunan, THR, Insentif Penjualan dan biaya lainnya sesuai dengan nilai dari kinerja karyawan.7. Memonitor kelengkapan atribut karyawan seperti seragam, ID Card dan juga kedisiplinannya.8. Melakukan pengajuan approval dan biaya gaji karyawan outsourcing ke pada kantor pusat.9. Menerima saran dan keluhan dari karyawan, sharing dan memberikan informasi.10. Melakukan pengurusan anggaran biaya insentif rutin lainnya.

Tugas & Tanggung jawab :1. Melakukan kunjungan pencacahan/ pendataan lapangan dengan menggunakan kuesioner ke rumah-rumah, perusahaan, toko atau semua kegiatan usaha yang ada dilapangan.2. Melakukan wawancara kepada Responden terkait kegiatan Ekonomi atau Usaha yang dilakukan.3. Mengisi kuesioner sesuai dengan fakta yang ada dilapangan.4. Membuat peta lapangan yang dicacah.5. Memberikan laporan hasil pencacahan sesuai dengan jadwal kepada pengawas lapangan secara berkala.