Vanessa Bouchard Email & Phone Number

Montreal, QC, CA

Vaudreuil-Soulanges, Québec, Canada

• SI AUJOURD'HUI, VOUS DÉSIREZ:🔹 Embaucher les meilleurs talents🔹 Accorder l'engagement de vos employés avec les valeurs de votre entreprise🔹 Avoir accès au marché passif derrière l'algorithme de LinkedInPour une.
• Recrutement de poste cadres et intermédiaires dans les secteurs de l'industrie manufacturière, industrielle, distribution et de l'ingénierie.
• Identifier les besoins d'embauche et les exigences de recherche lors de la prise de besoin avec les différents employeurs.
• Assurer le bon fonctionnement du cycle complet de recrutement: Évaluer le niveau de compétence, mener un processus d'entrevue efficace et professionnel et diriger le processus d'offre, y compris la vérification des.
• Établir des relations avec les talents sur le marché. Trouver des candidats passifs (Headhunting/Chasse de tête) en utilisant différentes plateformes.
• Accompagner le gestionnaire d'embauche et l'équipe d'entrevues, au besoin, afin d'assurer la préparation pendant le processus d'entrevue. Partager et échanger des renseignements avec tous les niveaux de la direction.

• Participer à la planification, l’organisation et la mise en œuvre des activités relatives au processus de dotation complet: Effectuer les affichages de poste, faire la présélection des candidatures, communiquer avec.
• Effectuer le recrutement pour des postes variés;
• Comprendre les exigences des divers postes et définir la stratégie de recrutement
• Cibler les candidatures potentielles en effectuant de la veille concurrentielle;
• Utiliser différentes stratégie d'affiichages (Indeed, Jobboom, LinkedIn Recruiter, etc.)
• Préparer toute la documentation nécessaire à l’embauche;

Montréal, Québec, Canada

Nous sommes heureux de dévoiler enfin notre nouveau look et nous voulons vous en parler. Dorénavant notre nouvelle image employeur sera Axxel RH.We're excited to finally unveil our new look and we want to tell you all about it. We've rebranded to Axxel HR.

Vaudreuil-Dorion, Québec, Canada

• Groupe O est une entreprise québécoise exerçant son activité dans la grande région de Vaudreuil-Dorion né de l'accroissement du Restaurant Olivia. Groupe O accueille le Bistro et nouvellement Potes-O-Feu, service de.
• Élaborer et déployer la stratégie globale marketing et communications;
• Développer et coordonner le budget marketing;
• Identifier et analyser les besoins marketing nécessaires à la mise en œuvre des projets dans le but d’accroître la notoriété et l’achalandage;
• Développer, rédiger l’ensemble des outils de communication;
• Déployer la stratégie d’utilisation des médias sociaux et gérer les outils de communications électroniques (site web, blogue, médias sociaux, logiciel de distribution de masse, etc.);

Montréal Et Périphérie

• Services offerts (consultation et production):
• Design graphique;
• Développement des affaires;
• Développement Web.Stratégie, rédaction et créations de visuels.

Vaudreuil-Dorion

• Supporter le directeur exécutif à analyser des opportunités, développer des marchés, supporter l’intégration de nouveaux types de projets d’affaires et le développement de partenariats et de clients.
• Responsable du développement graphique, de la rédaction et du contenu visuel des documents de présentation et vente de l’entreprise (présentation clients, offres de services, etc.);
• Met en place et organise les calendriers du département (réunions, projets, pitch, outils à produire, événements, rencontres internes/externes, etc.);
• Assure les suivis clients publics, privés, internes (rencontres, sessions de travail, objectifs, etc.);
• Assure la coordination entre les collègues et les collaborateurs externes;
• Participe aux rencontres clients et en extrait les besoins, en fait l’analyse et développe une stratégie de suite avec le directeur exécutif;

Montréal, Québec, Canada

• Contribuer au succès de nombreuses initiatives tel que des Forums stratégiques, des Meilleures pratiques d'affaires, des activités de réseautages, des conférences À la Une et des rencontres avec des Leaders.
• Conception et développement de projets créatifs (dépliants, programmes, invitations, affiches, publications, projets événementiels spéciaux, éléments promotionnels, présentoirs, projections, bandeaux Web, iconographie.
• Participer à des séances de remue-méninges et proposer de nouveaux concepts ainsi que des maquettes;
• Respecter la continuité graphique des éléments de communication visuelle par rapport aux normes graphiques et à l’image de marque de la Chambre;
• Organiser les tâches en fonction d'un échéancier (planifier le travail et le temps de production), et ce, de concert avec le chef, projets marketing, et le chef, communications;
• S'assurer de fournir les documents requis selon les dates de tombée prévues;