Ik heb vanuit een juridische achtergrond jarenlang gewerkt alsleidinggevende binnen de afdeling HRM (incl. juristen) in een landelijkopererende, bestuurlijk complexe organisatie binnen de zorg.In deze rol heb ik kennis en ervaring opgedaan met de dynamiek vanveranderingen, de verhoudingen tussen mensen onderling en die tussenmens en organisatie. Ook heb ik door de jaren heen geleerd dat mensen ertoe doen. Gehoord en gezien worden staat op de eerste plaats, gelijk krijgen komt veelal daarna.Na jarenlang in dienstverband te hebben gewerkt was ik toe aan iets anders. Ik heb mijn loopbaan een andere wending gegeven. Conflicten oplossen, onpartijdig omgaan met uiteenlopende belangen en het vinden van een gulden middenweg zijn onderwerpen die mij na aan het hart liggen. Mijn dienstverlening ligt op het gebied van het externe, onafhankelijke voorzitterschap in bezwaar- en klachtenprocedures binnen zorginstellingen. Daarnaast ben ik inzetbaar om vastgelopen overlegsituaties vlot te trekken.Ik ben praktisch ingesteld, heb een heldere wijze van communiceren en ga op zoek naar werkbare oplossingen.Mijn kernwaarden • Onafhankelijkheid• Integriteit• Vertrouwen