ontwikkelen implementeren kwaliteit -en verandeinstrajecten .ontwikkelen zelfsturende teams. Lead auditor ISO em HKZ

coaching en counseling ontwikkelen van talenten, stressmanagement, effectief communieren in groepen ontwikkelen van zelfsturende teams. Gespecialiseerd in groepsdynamica en volwassenen matAD(H)D, ten behoeve van loopbaancoaching

Masterclass 1: Persoonlijk Leiderschap en Ontwikkeling van Talent: Ontwikkelen van individuele competenties met betrekking tot professionalisering en ontwikkeling van zichzelf en anderen. Doelgroepen: professionals, studenten ( adolescenten en volwassenen). Ook geschikt voor ontwikkelen van zelfregulerend leren voor mensen met concentratie- en focusproblematiek: bijvoorbeeld AD(H)D, Asperger, PDD-NOS. Re-integratie na burnout, depressie of andere psychosociale klachten.Masterclass 2: Persoonlijk Leiderschap en Ontwikkeling van Teams: De methodiek van themagecentreerde interactie is uitstekend geschikt voor de ontwikkeling, professionalisering en het managen van interactief, competentiegericht onderwijs. Maar ook voor het managen van diversiteit en ontwikkeling van zelfsturende teams in privatisering-en certificeringtrajecten.Doelgroepen: professionals zoals (HRM) managers en leidinggevenden en coaches.

• Opleiden en coachen van HBO en WO studenten in het bijzonder op het gebied van de sociale, psychologische en economisch-politieke wetenschappen• Verandering-en kwaliteitsverbeteringtrajecten. Verbinden van cultuurverschillen.• Certificatietrajecten HKZ (zorgsector) en ISO-certificering, (bedrijfsleven) en NVAO (onderwijs)• Mobiliteit- en re-integratietrajecten (HRM)• Competentieontwikkeling van leidinggevenden, adviseurs, teamleden en andere professionals• Onderwijs en (markt)onderzoekOntwikkeling en verbinding van persoonlijk leiderschap en talenten is de rode draad in:• Loopbaanbegeleiding (ook outplacement en interne mobiliteit)• Management en leidinggeven aan teams, vooral in de welzijn- en zorgsector en het onderwijs.• Begeleiding en ontwikkeling van studievaardigheden voor jongeren en adolescenten met psychosociale-en concentratieproblematiek zoals ADHD, Asperger, PDD-Nos• Conflicthantering en onderhandelen• Werkgerelateerde problematiek zoals: burnout en stress en depressies, preventie en vermindering van ziekteverzuim • Levensfase gerelateerde problematiek Ik heb mijn expertise op het gebied van persoonsontwikkeling en zelfregulerend leren samengebracht in twee masterclasses. Inzicht in de werking van groepsdynamische grondregels, toepassing in de eigen praktijk, zowel privé als op het werk, vormen de basis van dit intensieve, interactieve leerproces.Themagecentreerde Interactie (TGI), is ontwikkeld door dr. Ruth Cohn*. Het is de methodiek van levend leren (living learningsystem). Mijn aanpak is persoon- en praktijkgericht. Intensieve leertrajecten van acht dagdelen geven aandacht en ruimte voor de inbreng van individuele casuïstiek. De methodiek van het gezamenlijk analyseren van individuele leervragen leidt tot concrete, uitvoerbare oplossingen. Ontwikkeling van zelfsturende teams, organisatieontwikkeling en kennismanagement.

Professionele scriptiebegeleiding voor studenten die snel willen of moeten afstuderen. Werving en Selectie van topscriptiebegeleiders (TOPgroep) voor de organisatie afstudeeracademie.nu