Verda Sogut Email & Phone Number

Amsterdam, Nh, Nl

Ijmuiden, Noord-Holland, Nederland

Manager van Team Advies & Projecten bestaande uit HR, Financiën, Juridische zaken en Projectmanagement

Velsen, Noord-Holland, Nederland

Manager domein bedrijfsvoering, team informatie (+-40fte) bij de gemeente Velsen

Focus op verandervraagstukken en vernieuwing op het gebied van digitalisering & innovatie, informatiemanagement en organisatie ontwikkeling/beleid binnen de (semi) publieke sector.

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Tijdelijk verantwoordelijk voor de operationele aansturing van een aantal afdelingen (architectuur, privacy, openbaarheid & informatiehuishouding, Kaderstelling & Beleid) van de Directie Digitale Strategie & Informatie die nog geen manager hebben.

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Als programmamanager samen met het team verantwoordelijk om voor Amsterdam de nieuwe dataorganisatie neer te zetten binnen de transformatie van het i-domein (digitale transformatie).

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Vanuit Informatievoorziening Stadsdelen, Stadsbeheer, Ruimte & Economie de accounthouder/i-lead voor het team beheer openbare ruimte. Als Teamlead verantwoordelijk (regie en coördinatie) voor het organiseren van de kwaliteit van de informatievoorziening. Daarmee verantwoordelijk voor het professionaliseren van de informatievoorziening van het account richting moderne digitale ondersteuning!

Amsterdam En Omgeving, Nederland

De gemeente Amsterdam werkt gebiedsgericht. Dit betekent dat de gemeente in een gebied in samenwerking met bewoners, ondernemers en (maatschappelijke) organisaties de maatschappelijke vraagstukken identificeert, om hier vervolgens gezamenlijk mee aan de slag te gaan. Verantwoordelijk voor het organiseren, begeleiden en verder (inhoudelijk) uitwerken van de ateliers bestaande uit diverse sessies op allerlei niveaus. Doel van de ateliers is kijken hoe we vanuit informatievoorziening kunnen helpen bij knelpunten en ambities in GGW. Tijdens de sessies worden de ambities en wensen opgehaald en wordt gekeken hoe (innovatieve) informatie/data oplossingen het GGW kunnen ondersteunen.

Den Haag En Omgeving, Nederland

Diverse werkzaamheden rondom eID en toegangsdiensten: toekomstvisie, impactanalyses, rapporten etc. voor veranderende wetgeving en ontwikkelingen in het eID en Toegangsdiensten domein.

Amsterdam

De afdeling Digitale Dienstverlening is de UWV brede internet organisatie die alle digitale klantcontactpunten regisseert en beheert. Digitale klantformules garanderen de consistentie en samenhang over de verschillende digitale klantcontactpunten heen. De klantformules voor ‘particulieren’ en ‘zakelijk / werkgevers’ bepalen welke dienstverlening voor die betreffende klant beschikbaar dient te zijn en hoe dit zich de komende jaren verder ontwikkelt. De afdeling zorgt voor een optimaal presterend digitaal kanaal en voor juiste content voor zowel het digitale kanaal als voor de meer traditionele vormen van klantcommunicatie.Verantwoordelijk voor en vertaalslag maken van businessvraag naar inhoudelijke start en uitvoering van projecten en verandertrajecten (gericht op digitalisering, verbetering dienstverlening) op kort cyclische resultaten (agile werken) in de rollen; initiator, stuurgroep lid, opdrachtgever en/of inhoudsdeskundige. Adviseren van MT/DT over verandervraagstukken, strategische vraagstukken, en innovatie van producten op het terrein van Digitale Dienstverlening. In kaart brengen impact nieuwe wetgeving en deze doorvoeren. Aansturen verschillende teams. Betrokken bij eerste trajecten via agile werkwijze.

Raalte

Verantwoordelijk voor de digitalisering van de interne en externe dienstverlening binnen de gemeente Raalte: Het aansturen en initiëren van diverse projecten a.d.h.v. een programmaplan (zaakgericht werken, e-dienstverlening, vernieuwing website etc.), aansturen van projectmedewerkers, bewaken tijd en geld, de organisatorische verandering, afstemmen met verschillende stakeholders, procesoptimalisatie.

Amersfoort

Intern werkzaam bij DisGover en lid van de kerngroep (managementteam) en eindverantwoordelijk voor de informatiemanagement unit. Werkzaamheden variëren van HR taken (recruitment, sollicitatiegesprekken, begeleiding trainees; ontwikkelings- en beoordelingsgesprekken) tot DisGover op de kaart zetten door acquisitie, uitbreiden van netwerk, binnen halen van nieuwe opdrachten en relatiebeheer met bestaande klanten.

Amersfoort

In het talenttraject van DisGover krijg je meerdere opdrachten bij een overheidsorganisatie op o.a. het gebied van informatiemanagement, verandermanagement en dienstverlening. DisGover medewerkers dragen bij aan een efficiënte en klantgerichte overheid die om kan gaan met de uitdagingen die een veranderende samenleving biedt. Daarnaast wordt een opleidingsprogramma, iDisGover, gevolgd. Binnen het traineeprogramma iDisGover deelgenomen aan verschillende projecten in rollen projectlid en projectleider. Traineeship afgerond.

The Hague Area, Netherlands

De Taskforce Bestuur en Informatieveiligheid Dienstverlening (BID) is ingesteld om het onderwerp informatieveiligheid hoog op de agenda te krijgen bij bestuurders en topmanagement. Binnen het account Gemeenten verantwoordelijk voor de bewustwording van dit thema bij bestuurders en topmanagers van gemeenten. Het geven van workshops, bijeenkomsten, presentaties en het beschikbaar stellen van informatie.

Arnhem

Het adviseren en ondersteunen op verschillende processen en werkzaamheden:Transitie: De transitie van 4 afdelingen naar 1 afdeling. Adviseren, aanjagen, procesondersteuning, organiseren, inhoudelijke ondersteuning bieden.Ondersteunen van manager(s): Ondersteunen van een manager op verschillende dossiers; adviseren, maken van inhoudelijke presentaties voor verschillende niveaus etc.Outsourcen taken: advies over en onderzoek naar verschillende mogelijkheden voor het outsourcen van bepaalde taken binnen de provincie.

Haarlem Area, Netherlands

Project Bestuurlijk informatiesysteem (BIS): Aanbestedingsproces en implementatie (inrichting, koppelingen, conversie, voortgang bewaken, financiën) van een nieuw BIS. Het optimaliseren van de achterkant door het volledige proces te digitaliseren middels het zaaksysteem. Opleiden gehele organisatie, meenemen medewerkers in de nieuwe werkwijze (changemanagement).Project Sociaal Domein; Processen in kaart brengen, maken vertaalslag tussen het geen de business wil en de mogelijkheden binnen ICT m.b.t de informatievoorziening en mogelijke aanschaf van applicaties.

Haarlem En Omgeving, Nederland

Ondersteuning bij verschillende projecten gericht op informatiemanagement en het in kaart brengen van dienstverleningsprocessen (ZGW).

Hoofddorp

Verantwoordelijk voor het implementeren (inrichting, koppelingen) en begeleiden (cultuuromslag) van het volledig digitaal en zaakgericht werken bij Cocensus met het DMS/zaaksysteem. Het schrijven van het plan van aanpak, bewaken van de voortgang en financiën, het schrijven van testplannen, opleidingsplannen, het geven van opleidingen, het begeleiden van testen, mensen enthousiast maken en meenemen in de veranderende werkwijze. Doorontwikkeling en procesoptimalisatie na implementatie.

Eerstelijns beantwoording van vragen van burgers, digitaliseren van formulieren, verbeteren van dienstverlening richting de burger.

Master, Publiek Management/Public Administration

Bachelor, Bestuurs- En Organisatiewetenschappen

Atheneum, Middelbare School