Veronica Andrea Vipputo Email & Phone Number

Ingeniero Maschwitz, Ar

Pilar, Provincia De Buenos Aires, Argentina

• Análisis y propuestas salariales por promociones, nivelación, ingresos, ajustes generales etc.• Gestión de Budget, Forecast y análisis de variaciones de Payroll.• Administración de los organigramas de la empresa (Argentina / Brasil / hemisferio norte)• Análisis e informes de Benchmarking de salarios con encuesta KF, metodología HAY.• Armado y presentación de KPI del área, seguimiento de indicadores económicos.• Política de Compensaciones.

Argentina

• Elaboración de Descripción y Evaluación de Posiciones con Metodología HAY.• Análisis de Benchmarking de salarios trabajando con encuesta KF.• Administración y actualización de las Bandas salariales.• Participación en encuestas de tendencia (Mercer, WTW, PWC, otras).• Elaboración de propuestas salariales para nuevas contrataciones.• Administración de los organigramas de la empresa.• Análisis y propuestas de revisiones salariales Generales, promociones, nivelación, otros• Análisis de solapamiento del personal FC vs DC, y equidad interna.• Proyección de escenarios para potenciales acciones salariales.• Actualización y seguimiento de KPI, e indicadores económicos.• Gestión integral de Beneficios, detectando necesidades y oportunidades.

• Análisis de Benchmarking de sueldos con encuesta Mercer / PwC / Hucap.• Revisión de Estructuras Salariales.• Análisis y propuesta de cambios de encuadre convencional.• Análisis y elaboración de propuestas de ajustes salariales para el personal FC y DC.• Actualización de los organigramas de la Empresa.• Análisis y elaboración de las propuestas salariales para nuevos ingresos.• Elaboración de informes estadísticos y de coyuntura con indicadores de gestión.• Participación de encuesta de Coeficiente de Variación Salarial relevada por el INDEC.• Control y verificación de la liquidación de sueldos, asegurando la precisión de los cálculos. • Análisis de los Asientos de Sueldos.• Atención a consultas / reclamos del personal.

Partido De Tigre, Gran Buenos Aires, Argentina

• Proceso integral de liquidación de sueldos Qna. / Mensuales / Vac. / SAC / Liq. Finales. • Liquidación de Cargas Sociales F931 (Libro sueldo Digital). Libro Ley (Art 52) / Boletas Sindicales• Generación de documentación laboral final: Certificaciones finales (Art 80 / Cert. Servicios)• Control de ausentismo. Seguimiento de enfermedades, licencias, etc. Gestión ante ART.• Seguimiento de litigios laborales (CD, juicios, embargos, etc.) Atención a pericias judiciales.• Planificación, seguimiento y control del cronograma de vacaciones. Emisión de notificaciones.• Administración y distribución de Equipos de Protección Personal (EPP).• Confección de escenarios de mano de obra para análisis estratégico. • Creación y seguimiento de los indicadores del sector.• Elaboración y control del presupuesto de gastos del área.• Búsqueda y selección de personal. Gestión de Ingresos y Egresos.• Trato permanente con la Comisión Interna (delegados) y con Sindicato (Delegación Vte. López)

Villa Ballester

• Administración de las Descripciones de Puesto de la Empresa.• Gestión de Organigramas.• Administración de la Estructura de Niveles de la Empresa y bandas Salariales.• Análisis de la encuesta de remuneraciones con encuesta de PWC.• Confección y presentación de la revisión salarial.• Elaboración de informes de resultados y confección de propuestas de acciones salariales para el Directorio.• Proyecciones de acuerdo de paritarias y análisis de estructura interna.• Análisis de CCT aplicables en la Empresa.• Administración de los beneficios.• Elaboración de informes estadísticos y de coyuntura con indicadores de gestión, tendencias del mercado laboral.

Zelaya, Provincia De Buenos Aires, Argentina

• Control de ausentismo. Seguimiento de enfermedades, licencias, etc.• Envío de novedades para la liquidación de haberes.• Búsqueda y Selección de personal (perfiles operativos / Analistas y mandos medios).• Atención de consultas y reclamos. Entrega de Recibos de Sueldos. • Confección, seguimiento y justificación de desvíos presupuestarios.• Administración de los Beneficios de la Empresa.

Diplomatura Gestión De La Compensación Integral

Curso De Posgrado En Compensación Total

Licenciatura En Recursos Humanos