Hr Development Specialist
Current- Conduzione di Assessment Center (individuali e di gruppo)- Gestione dei processi di valutazione aziendali (performance management, valutazione del potenziale)- Supporto al cambiamento organizzativo, al fine di promuovere lo sviluppo di competenze (training & coaching)- Erogazione di interventi formativi interni all'organizzazione- Progettazione ed.