Actual gcia de RRLL, y referente politicas de Genero en RRHH, jefe de rrhh, Gestiones gremiales (negociaciones, conciliaciones, resolución de conflictos) procesos y políticas internas, recruiting, formación y desarrollo, retención y gestión del talento, comunicación, compensaciones integrales, gestiones administrativas. Liderar el Equipo interdisciplinario que aborda situaciones de violencia por motivos de genero2019 al 2020 Jefe de RRHH- Dir. Regional Norte06/2017 al 7/2018:Edificio Central- Córdoba- DAL Nómina: 900 personas - Gente a cargo: 9 personas. 05/2013 a la 06/2017: Edificio Central – Tucumán Nómina: 1000 personas - Gente a cargo: 7 personas.

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Selección de personal (entrevistas individuales y grupales, desarrollo de casos) * Elaboración del tablero de control y de informes de gestión del área * Gestión del Desempeño ( Evaluación de desempeño) * Informes de gestión de las evaluaciones de desempeños * Programas jóvenes Profesionales y Pasantías (contacto con universidades y escuelas). Armado, gestión y seguimiento del programa.